一个男人两张脸-第4章
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我强烈不满了，我向服务员要了一张纸，写了几个字，然后我要求服务席递到了主席台。主持人看了一下我的纸条，看了我一眼，随后一一向主席台就座的人员耳语了一番。
“对不起，我们讲的都是本地话，刚才嘉迪的代表提出要讲普通话，那么讲下面的领导在发言的时候用普通话。”主持人在上一个领导发言结束时插上了这么一句话。
下一个人的发言，我还是听不习惯，大概他们讲的是沙州的普通话罢了，但比先前好多了。就这样，在半听半猜中，我听到了主持人讲：下面请嘉迪代表发言。
叫我发言？公司领导没有交待过我。讲，还是不讲？在我的脑中快速转动了几秒，我决定还是讲，毕竟这时的我，代表的是嘉迪的形象，嘉迪的员工哪有临时怯场的道理，我走上了讲台。
所幸，讲台上已经准备好公司同事为大会准备的经验介绍材料，我就照本宣科，我不知主席台下的人不知会不会打瞌睡，但有一点可以保证，那就是我的普通话不会是沙州式的，如果参会的人当中，也有如我一般是外地人，听起来该不会那么吃力了，也算是为大会做了一点贡献吧。
到嘉迪后所做的第一件事就这样在不尴不尬中渡过了。
2、我的位置在哪里
你怎么占我的位置，你找你自己的位置坐去，我的同事对我说，我什么也没说，默默地起身，识趣地离开了那位置。
我虽然进了公司，但却没有我的位置，真的没有。
所谓的没有我的位置，是指没有我的办公桌，因为行政部本来办公室就不大，人也多，所以开始的这几天，我一般都坐在行政部里面的一间会议室，也是接待室，在里面看一些资料，偶尔也写一点小东西，比如通知什么的，那个时候整个办公室只有一台电脑，而且这台电脑也是整个公司用来打字的主要电脑，公司专门请了一个人打字，那时的打印机还是针式的。所以一般我就在纸上写好，然后交给打字员去打初稿，打好后，我再校对，然后再打印，如此这般要经历好几次，效率确实不是很高。
几天过去了，我依然没有位置。记得有一次，接待室来了一批客人，很自然，我很识趣地把我的“办公室”从接待室搬了出来，我就临时坐在了行政部的一个空位上并低头写了起来，后来才知道这个位置是车队长的。不知车队长什么时候走到了办公室里，来到我的身边，他对我说了一句“你怎么坐别人的位置，找你自己的位置坐去”，在他的言语中，似乎我抢了他的“位置”似的，我嘴上笑笑，什么也没说，抱起我的东西，离开了那个位置。那时虽然我心里掠过了一丝不快，但很快又调整过来了，因为更大的委屈我都经历过，这样的一句言语又算得了什么？
第二章 嘉迪生活（4）
3、写文章出鼻血
晚上12：00，我带上一碗面，把自己反锁在了接待室，我要找一个安静一点的地方把材料充实一下。记得当晚大概写到凌晨三四点钟吧，第二天七点钟起床的时候，用毛巾一抹脸，全是血，出鼻血了，我赶紧仰起头，用手接起了水龙头里的冷水，拼命地抹在自己的后脑勺上，然后到办公室上班去了。
转眼在嘉迪过了一个月，这个月，我的心态很平淡，我只想做点事，让自己的心绪平静一些，何况我也已经有了自己的位置，那时，副总裁为了把位置空也来，把两个编辑安排在了打印室里面一个小屋里，这样，我就有了自己的位置。
我应聘的是文字秘书。其实我并不想写稿子，因为我已经烦了，在大学时已经爬了三年的格子，还不够吗。但是现在，我要生存，我想我能拿出的也就这么些了，咬咬牙，也就写吧。
没想到，到嘉迪不到一个月，就接到一个大稿子。县里综合治理办公室的两个领导到嘉迪来，要求把公司综合治理的经验总结一下，形成一个经验材料，他们想把嘉迪作为一个典型上报到省里。
这个稿子当然得由我先起草，谁叫我干的就是这一行呢！
也许是大学三年的文字磨练有了些基础，也许是嘉迪确实在这方面做得不错，洋洋洒洒三四千字就这么下来的了，县综治办的一看，嘿嘿，有戏，于是他们就来来回回把稿子搞了三四遍，改了又改，还不断启发我：“看看有没有更有说服力的例子，充实一下”
我的老天，我才来一个多月，哪知道这么多实际情况，怎么办？自己编编吧。
当晚12：00，我带上一碗面，把自己反锁在了接待室，我要找一个安静一点的地方把材料充实一下。记得当晚大概写到凌晨三四点钟吧，第二天七点钟起床的时候，用毛巾一抹脸，全是血。出鼻血了，我赶紧仰起头，用手接水龙头里的冷水，拼命地抹在自己的后脑勺上。
我简单梳理了一下，又上班了。那天他们又来了，专门来看我昨晚修改的稿件，当他们发现一些新的事例时，要求核实。
我实在没辙了。
他们后来说，稿子他们拿回去他们再改改，后来他们也没再来找我了，只是电话里沟通了几次，并告诉我，材料送到省里去了，后来，公司被评为全省社会综合治理先进集体，再后来，公司被评为了全国社会综合治理先进集体，这是全国唯一一家民营企业获此殊荣。
这次，我真正领教了文字的艰难，从此在对文字的驾驭上也有了更深的理解。
4、纳闷的第一份薪水
记得出纳给了我两百五十多，并要我在工资册上签名，在月薪一栏，我看到我的月工资写着：800
到了发薪水的那一天，有人叫到财务部去领薪水。
我兴冲冲地跑到财务部，四月份虽然只上了十天班，但毕竟是一份属于自己的劳动报酬。
记得出纳给了我两百五十多，并要我在工资册上签名，在月薪一栏，我看到我的月工资写着：八百
我纳闷了。我不知道公司给我这个大学毕业生是按什么级别定的工资，我大致知道刚毕业的中专生在公司的工资是八百，大专生是八百五拾，本科生是九百，这是公司参照县劳动人事局的指导价定的。
按说我是一个大专生，应该按八百五拾元的月工资才对。
晚上，我跟人事科的负责人提了一下，大意是应该按八百五拾元的标准发才对。后来人事科在五月份的工资按九百的标准给调整过来了。不过，这件事情我也没怎么放在心上，毕竟我知道，我要的不是这几块工资，我的心中有我的梦想。
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第二章 嘉迪生活（5）
（三）、意料之中的升职
2001年的夏天，营销总公司的办公室主任到办公室来找我，她告诉我，她要回老家了，那时，我突然在内心深感到：机会来了，这个位置是属于我的，我甚至一个人在办公室里规划起来，我上任后，我应该做些什么。
1、升职如期而来
六七月份的沙州，已经可以用炎热来形容了，但沙州这个地方，真是个好地方，不仅有名山雁荡，还有秀水楠溪江。前者还是在高中的时候，在沈括的《梦溪笔谈》中就领略了其中的秀气与伟岸，在年少时就曾心往之；后者以延绵500里的秀水与千年的耕读文明吸引着天下无数的文人墨客。
这个季节，正是游览的好季节，也正是放松心情的好季节。
十三个月过去了，我丝毫不敢放松心情，因为我知道，我在沙州这个地方根浅底子薄，我除了努力工作外，要做的还是努力工作。
不过，我在公司做的事是越来越多了，我也不知道这是好事还是坏事。我从最初的只管写写文字，到后来对来宾参观接待介绍、参加各种会议、编写内参、组织纪律检查等一系列工作，我都在开展，而且也经常自得其乐。
如果不是她来找来，恐怕我什么也不会想。
记得是六月的中旬，一天，营销总公司的办公室主任晓春女士到办公室来找我，她告诉我，她要回老家了，我问她为什么，她说她的身体不是很好，家里的人希望她能回到老家找一个轻松一点的工作。我当时很替她感到惋惜，因为我觉得这个女孩能走到今天这一步很不容易。那时，我突然在内心深感到：机会来了，这个位置是属于我的，我甚至一个在办公室里规划起来：上任后，我应该做些什么了。
我的内心一直地期待，期待着什么。
领导找我谈话是在六月底的下旬，那天吃过中饭，我照例在办公室看一些材料，行政副总裁推开办公室的大门，和颜悦色地叫我进去一趟，我进去后，他叫我坐下，然后正色地告诉我，营销总公司的办公室主任要走了，公司准备提拔我到营销公司去当主任，不过先任副职，他还说，作为他的左右手，虽然他不想让我离开，但考虑到以大局为重，他还是向公司推荐了我，那时，我心里对副总裁充满着感激。
职务尽管是一个副的，但我还是很知足。
当时，我觉得冥冥中是不是有某种感应？这几天，我自己正在琢磨着会不会自己到营销公司去当办公室主任，现在真的来了。我抑止内心的高兴，谦虚地点点头说：好的，我一定会努力地做好的。
后来，老板也找我谈话了，我记得当时我给老板只说了一句话：我很有信心能把工作做好。
就这样，我在嘉迪第一次被得到提升，我记得，上任的那天是二00二年的七月一日，距我进嘉迪十四个月。
第二章 嘉迪生活（6）
2、与星星对眼
晚上，我会一个人躺在公司门口的那块大草坪上，仰望着星空，看着眼睛一眨一眨的星星，悄悄地与它们对话。也许在那里躺了一个多小时，什么也没有想出来，我依然会站起来，拍拍干净屁股上的干草，如刚下班的工人一般，一身轻松地走向自己的单身宿舍。
人家都说新官上任三把火。我也不能免俗，尽管我的直接下属只有两个人，但我还是想把她们调教得更好些。
我的两个下属都是女流之辈，这倒让我像个妇女主任了。通过一周的工作了解，我发现她们原来的工作很简单，一个接接电话，做投诉处理，说是投诉处理，但由于顾客买的皮鞋大都在各个省，所以也鞭长莫及，能做的只是简单地宽慰顾客几句话，留下的事情还是得由各省分公司来摆平；另一个只是打打字，责任心也不是很够，经常出错别字。在这里我倒不是说她们不好，我认为这是她们的领导要求不严的原因导致的。于是我对她们的工作进行了重新的分配与定义。一个主外，一个主内。主外的要把自己定位为售后服务的权威、公关的主角，不仅要引导顾客消费，还要指导分公司人员处理售后问题，同时，还要与当地的工商、税务、质监、消协等部门联系，取得他们的大力支持；这样一下子就把售后服务的档次提高到了一个新的境界，这个下属也重新对自己进行定位，工作压力大了，也激起了她的工作热情。后来她自己也说，思路不一样，工作的结果完全不一样，现在这个员工虽然不是我的下属了，但她依然记得当年是我让她看到了一片新的开空。主内的下属，我也对她重新了定位，把她置于行政管理的高度，不仅要求她把一般性的文书工作做好，我还要求她要负责整个营销系统的考勤、工资、纪�
