史上最感人爱情:说好不想你(大哥的幸福)-第41章
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“你……为何要辞职？”李春耕问道。
“我姐姐结婚，需要回家一趟。”
“那也用不着辞职啊，我准你几天假就行了！”
“我家远，回家一趟不容易，决定不来打工了……”
李春耕无奈地道：
“既然这样……那好吧……”于是批准了李刚的辞职请求。
思绪刚刚进入正轨，李春耕正准备提笔写方案的时候，办公室的门再次响了起来，一个员工走了进来：
“李经理，我叫彭伟，市场部的员工，我今天来是向你辞职的。”
这时候，李春耕才发觉事情有些不对劲。奇怪了，为何我刚一上任，就这么多人来辞职？难道……难道是瞧不起我？难道是因为我不能服众？
这样想着的时候，他义正言辞地说道：
“不准你辞职！”
出乎李春耕意料的是，这个叫彭伟的员工说道：
“你批准也得批准，不批准也得批准，反正把工资结算给我就成了！”
李春耕立即来到市场部，召集所有员工，到会议室开会。
“今天，是我李春耕到亚洲服装集团来的第二个月，也是我上任市场部经理的第一天！我原来是捡垃圾的，只有小学文化，我能有今天，充分说明公司领导人是十分看重一个人的能力的！只要你有能力，在咱亚洲服装集团就不会被埋没，就会有出头的那一天！”
没想到，李春耕的话音刚落，台下便议论纷纷。
“哼，你还不是看上了董事长的女儿赵佳凝，否则，哪有你今天？”
“一个捡垃圾的，也配来领导我们高中生、大学生，哼！”
“小学文化？哈哈，小学文化就别出来混了！这里不是村子，是堂堂的广州！是大都市！”
“……”
这是李春耕第一次登台演讲，听到台下的议论声，不觉得有些掌控不了局面。不过，无论多大的场合，李春耕觉得，只要自己行得端、坐得正，就不怕别人风言风语！想到这里，他继续说道：
“今天上午，有三个同事来辞职，我李春耕告诉大家：如果你们确实想走，我绝不为难大家的前程；如果你们想留下来，跟我一起，把咱亚洲服装集团的业绩做上去，我欢迎！”
此话刚一出口，台下立即传来一片哄笑：
“哈哈，等的就是你这句话！走，咱们走！”
人群呼啦一声，原本黑压压的会议室，这会竟然走得只剩下一个人！
欲知李春耕接下来将会怎样做？他能度过难关么？这么多员工为何几乎集体辞职？这背后到底有何隐情？请看本书接下来将为您继续讲解，敬请关注。
作者题外话：回复读者“情何以堪”：确实如你所说，亚洲服装集团确实存在诸多问题，李春耕提拔得太快，也为他日后的发展付出了代价。所有这些，作者将在后文为你一一道来。今日又是周五，祝大家周末愉快！本周末停更，下周一开始继续为您更新，敬请关注。书 包 网 txt小说上传分享
第119节 支持者
刚才还黑压压的一片会议室，如今，走得只剩下一个人了。
“你叫什么名字？”李春耕仔细一看，剩下的在会议室的这个人，竟然是个女孩。
“杨金萍。”
“哦？”李春耕问道，“你为什么不辞职？”
这个叫杨金萍的女孩回答道：
“我在市场部已经有5年了，我……已经对这里产生了感情。”她红着脸回答道。
李春耕这才看清楚，杨金萍有着一双漂亮的双眼皮眼睛，虽然谈不上十分美丽，但并不难看。
李春耕继续说道：
“可是，你的同事们都走了，还有感情吗？”
杨金萍莞尔一笑：
“除了对同事们外，对这个公司，我也有了感情。我欣赏赵亚洲董事长和赵佳凝总经理的做法，所以才选择留下来。”
李春耕点了点头，不觉有些心灰意冷。
在召开这次大会之前，他还满怀信心，想要大干一场，可如今……竟然人去楼空，除了这个叫杨金萍的女子，其他人都*了。他俨然已成了光杆司令，还将如何发号施令？
这样的落差使得他的心情变得极为糟糕。
是的，相信没有人能承受这种落差。
“李部长，我们接下来该怎么办？”杨金萍满含期望地望着李春耕，问道。
李春耕先前拟定的一系列市场拓展计划，如今，面对这孤零零的一个人，他竟然不知道从何说起。
“我……我……”李春耕嗫嚅着嘴唇，只好实话实说，“现在，我也不知道怎么办了。”
杨金萍又是莞尔一笑：
“李部长，你的心情我理解。但是现在，既然问题出现了，我们就应该想办法解决它。”
听完这句话，李春耕才觉得迷失的旅途有了一点方向，他带着感激之情看着杨金萍：
“你说得对，我们只有想办法解决问题。”
杨金萍睁着一双漂亮的大眼睛，那双眼睛仿佛一池盈盈春水，她说道：
“如果我没猜错的话，我想，我们现在首先应该做的工作，就是招人——道理很简单，仅凭我们两个，是无法把市场部的工作做下去的。”
李春耕点点头，皱着眉头，听完她的说法，他这才觉得有了一些头绪：
“想要在短时间内招聘那么多人，也不是一件十分容易的事——更要紧的是，我们不能等着人马到位了，才开展下一步的工作。现在，市场部只剩下你和我，我们必须加班加点，增加工作量。对外而言，我们依然要保持平静的态势，给经销商以信心，不能让别人看出我们的内部已经空虚了。”
杨金萍点点头道：
“嗯，李部长，我赞同你的意见。”
李春耕飞快地在本子上写下了下一步工作安排：让杨金萍去写20张招聘启事，然后，他俩一块到市区的流动人才市场去散发招工启事；另一方面，李春耕还有一张保留的王牌。
这张保留的王牌，就是前两天公司在南国大酒店召开的服装订货会。因为那些经销商们都下了订单，而且订货量相当于亚洲服装集团半年的产量，这是一个令人鼓舞的消息，只要有了这些经销商的订单，亚洲服装集团就可以在短时间内不受影响，从而留给了它以喘息和复苏的机会。
当天下午，李春耕敲开了赵佳凝总经理的办公室，把市场部的人员几乎集体辞职这一“噩耗”告诉了赵佳凝。
“什么？市场部的人都走了？那可是30多号人呢！他们都是我们公司的老员工了，熟悉我们公司的每一个渠道，每一步战略！”赵佳凝惊异地道。
李春耕道：
“是的，我相信他们都是功臣。可现在……”
赵佳凝问道：
“那么，你有下一步的工作打算吗？”
李春耕回答道：
“第一，我们需要尽快招人，我已经让剩下的市场部员工杨金萍开始写招工启事了；第二，我们需要对外保持稳定，不能让经销商得知这个消息，以维持我们公司正常运转的迹象。”
赵佳凝点点头：
“好吧，你赶紧去忙吧，有任何消息，请随时告诉我。”
“好的。”
送走了李春耕，赵佳凝立即来到父亲的办公室，向他报告了这一情况。
欲知赵亚洲得知这一消息后有何看法，请看本书下节内容为您揭晓，敬请关注。
作者题外话：周一，江南在重庆祝各位新的一周，新的收获！阅读愉快！
第120节 后悔迟
赵亚洲听完这一消息后，显然要比赵佳凝稳重得多。
他从皮椅上站起来，在铺着松软地摊的办公室里来回踱步。
“爸爸，也许林浩是正确的。”赵佳凝说道。
赵亚洲不明白女儿这话的意思，追问道：
“你说什么？林浩的什么是正确的？”
赵佳凝回答道：
“他说不应该提拔李春耕到市场部去当经理的。”
赵亚洲摊开双手，对女儿说道：
“你认为员工们的集体辞职跟提拔李春耕有关？”
“我想是的。很久以来，公司的市场部都是林浩兼管，这些年来……公司的营销业绩，他可谓立下了汗马功劳……”
说到这里，赵佳凝忽然有一丝哽咽的感觉。
她又想起了林浩带着那个叫杨娜的女模特在她面前决绝而去的情景，无论如何，他毕竟是自己曾经深爱过的男人，是自己爱过的第一个男人，而现在，他却在自己最需要的时候，带着另外一个女人，离她而去……
赵亚洲这时候也不禁开始为自己的决定有些后悔了。
本来，后悔不是他的风格。
但是，现实告诉他，如果林浩不走，如果不提拔李春耕当市场部经理，那么，市场部的员工们，就不会集体辞职。
市场部的员工集体辞职，等于断了他的一条腿。
对于一个公司而言，生产和销售就是它的两条腿，现在，只剩下生产这个环节，而销售没有了，一个公司离倒掉也就不远了。
赵亚洲万万没有料到，林浩的离开，竟然会导致他失去一条“腿”，看来，这个代价实在是太大了！
赵亚洲抓过桌子上的一颗香烟，吸了起来。
他紧皱着眉头，深深地吸了一口，又吐出一个大大的烟圈。
静默。
四下一片静默。
“那么，你现在想到了什么办法没有？”赵亚洲问道。
赵佳凝回答道：
“李春耕正在写招工启事，我让他连夜到市区各主要路口的电线杆上去张贴，相信人员会很快到位的！”
赵亚洲摆了摆手：
“这只是表象，不是解决办法的根本啊！”
“哦？”赵佳凝疑惑地道，“那么，依照爸爸的意思是？”
“我看解铃还须系铃人，把林浩给请回来。”
此话一出，赵佳凝大惑不解：
“爸，这怎么成呢？他是自己离开的，现在，我们却要去把他请回来，这不是自己打自己耳光吗？”
赵亚洲长长地吐了一口气，道：
“女儿呀，这次的集体辞职事情，给了我们一个很好的教训，这件事情过后，我们要好好地总结经验教训，这样，当下次出现类似的事情时，我们才不至于慌乱。林浩虽然看不起下层劳动者，喜欢西方的管理理论，但他毕竟是海归，也有很多优点。现在，能够解决的办法，也就是请他回来了。”
“爸，你真的要请他回来？那也太显得我们没有做人的底气了！”
赵亚洲苦笑一声：
“做人的底气？在商业利益面前，底气永远排在第二位。你想想看，现在是我们低声下气地请他回来重要，还是让我们从此少去一条腿，直到倒下重要？”
赵佳凝想了想道：
“哎，眼下要是林浩自己能回心转意就好了！”
赵亚洲说道：
“我想，看在我们请他回来的份上，他多少都会有所动心的。对了，这事儿我们出面不合适，最适合出面的人，就是李春耕。”
“李春耕？那……不是给他难堪吗？”
“现在管不了那么多了，只要林浩愿意回来，先度过眼前的困难再说！即使他拒绝，只要我们不亲自出面，多少
