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第122章

杜拉拉升职记 完整版1,2,3-第122章

小说: 杜拉拉升职记 完整版1,2,3 字数: 每页3500字

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  叶陶不信,一个劲儿追着问。沙当当心里盘算开了:为了这次装修我可是花了不少心思,若照实说只花了两万五,只怕他们家要轻慢我的劳动成果,也不够派头!我就说花了五万吧!曾师傅不是说过,要是换了他的老板,价钱翻倍人家都未必肯做!况且我还送了他们客厅的家具和窗帘呢!想到这里,沙当当便理直气壮地说:“不过五万来块钱而已啦。”
  沙当当忙了大半天,觉得累坏了,她让叶陶去请老两口来看房子,自己先回去休息了。
  叶茂两口子刚做好晚饭,听说房子装修好了,激动得饭都顾不上吃,就跟着儿子去看新房子。两个老人已经一个月没回家了,一路走一路情不自禁地想,不知道家里会变成什么样呢?离家越来越近,两人心里又是期待又是忐忑。
  叶陶掏出钥匙打开门,伸手在墙上一按开关,霎时间明亮的灯光泻满了喜气洋洋装点一新的客厅,叶茂两口子立马愣住了,几乎不敢相信自己的眼睛。老太太喜得竟流下了眼泪,她悄悄擦了擦眼睛,抬头看看天花板上的大吸顶灯,感叹道:“我们家的灯真亮呀!这灯是多少瓦呀?”
  叶陶说:“这是节能灯,灯贵,可用起来省电。”
  老太太使劲地“哦”了两声,连连点头。她走进厨房,摸摸橱柜上崭新的人造石台面,又摸摸新换的柜门,喜欢得不得了。叶陶在边上解释说:“妈,这橱柜门用的板,是防火防水的,专门给厨房用的材料,以后橱柜门就不会腐烂了。怎么样,满意吧?”老太太一叠声儿地说:“满意、满意,太满意了!”
  叶茂蹲在地上仔细研究着新铺的复合木地板,他用手摸了摸地板的文理,用心感受着那分明的文理,好半天才满意地站起身,慢慢走到餐桌旁,又拿手去摸餐桌的台面。叶陶看到了,走过去笑道:“爸,你看这套家具不错吧?咱们家的客厅用,大小正合适!咱们原先的沙发太笨重,餐桌也太大了!”
  叶茂企图挑一点毛病,便笑道:“这桌子是高级,不过,是不是有点小?逢年过节,你姐他们家,再加上你和当当都过来,这么多人一起吃饭就不够用了。”
  叶陶暗笑老头儿老土,他伸手从桌子的两端拉出活板,砰砰两声把活板扣上,笑道:“你们看!这下够八个人坐了!咱们家客厅小,平时就你们俩在家吃饭,就把活板收起来,过年过节大家都回来吃饭,再把活板拉出来,很容易的。”老两口都试了试,果然好使,老太太佩服地点头道:“哎,这桌子又好看又好使!还是你们年轻人聪明!”
  老太太拉住叶陶的手,问道:“你们花了多少钱呀?”
  叶陶宽慰老太太道:“你只管住就是了,问钱干什么!”
  老太太坚持说:“你得告诉我,到底花了多少钱?”
  叶陶这才得意洋洋地卖弄道:“不多,也就五万吧!都是你未来的儿媳妇掏的钱。”
  老太太连连点头道:“这儿媳妇好,以后她过生日,我们家都要吃长寿面。”
  叶陶逗她说:“这儿媳妇好吧?合算吧?不说她是捞妹了?”
  老太太最近在努力与时俱进,闻言居然能泰然自若道:“什么捞妹!听不明白你说啥!”
  叶茂两口子对装修没概念,只知道是个挺能烧钱的事儿,叶茂听说只花了五万,暗自觉得沙当当还是挺能当家过日子的。他不停地东看看西摸摸,转了几圈终于停下来,拿出家长的派头对老婆和儿子宣布说:“钱还是小事儿,关键是当当和叶陶的这份心意!我看,当当会办事儿!比美兰强!”
  接下来的半个月,老两口像蚂蚁搬家,把衣服、被褥等零杂用品慢慢搬回装修好的房子里,收拾妥了才通知叶美兰。叶美兰听说一切竟然真的如期搞定,她嘴上没说什么,心里却很惊奇沙当当的办事效率,叶美兰马上就赶去娘家想看个究竟。
  叶茂老婆很自豪地带着女儿,把家里各处秀了一遍,叶美兰看得很仔细,不得不暗自承认总体装修效果确实不错。叶茂老婆兴致勃勃地卖弄着新房的种种细节样样好处,叶美兰没想到,沙当当居然连新窗帘都给挂上了!新房里处处是沙当当的周到,像收纳箱这样的细节这个未过门的儿媳都考虑到了!联想到此番自己让父母在外头租房子住了一个多月,本分人叶美兰不由心里发虚,对母亲热烈的介绍,她几乎不好意思正面回应。
  母女俩转了一圈,回到客厅在沙发上坐下。叶茂老婆絮叨了半天仍余兴未消,她笑眯眯地说:“美兰你看,你买的这个电视放在当当送我们的电视柜上,显得很相配呢!”
  老太太心情好,她觉得已经把儿子儿媳表扬了半天,便诚心诚意地想把女儿也一起表扬一下以示公平,但叶美兰听了却不太自信,一台电视机和一场装修,这个怎么好比呢!根本不是一个数量级的。
  茶几上摆放着一套线条简洁的玻璃茶具,显然是特地备着待客的新货色,叶美兰下意识地拿起一个玻璃杯把玩着,老太太见了笑道:“你也觉得这套茶居挺漂亮吧?”叶美兰点点头,老太太说:“是当当他们公司的礼品,听说是他们公司过年送客户的东西,她拿来送给我们一套,你爸很喜欢。”叶美兰一听,又是沙当当弄来的东西,她不自在地放下了玻璃杯。
  叶美兰如坐针毡,起身正想走,沙当当偏偏这个时候来了,她只得又坐下。沙当当说是来问问老人满意不,还需要做些啥。叶家人一叠声地道辛苦,沙当当谦虚地说:“都是叶陶在操心,我就是跟着帮了点小忙。”叶家人自然心里都明白她说的不是实情,暗自夸她给叶陶面子。
  坐了一会儿,叶美兰说还得回家做饭要走了,沙当当也跟着起身道:“我还有事,我跟没蓝姐一道走。”叶茂老婆忙拉住她道:“当当,你吃了饭再走!”沙当当还是要走,老太太不肯松手,叶茂站出来很有见识地劝阻老婆:“当当是做大事的人,你不要勉强她。她有空会来吃你做的饭的。”老太太方才作罢。
  沙当当和叶美兰下得楼来,沙当当对叶美兰说:“美兰姐,前几天我在‘天河城’看到一套床单,是豆沙底色细白条文的,颜色很大方还耐脏,价格也不贵,配上一对枕套才600来块钱,我想去买来送给伯父伯母。”
  叶美兰一听慌忙阻拦道:“当当,他们乔迁之喜,我正想着送他们点啥好呢——这床单你别买了,我去买!你已经够辛苦的了,哪有再让你破费的道理!”
  当天晚上,叶美兰忍不住把新房子的情形跟孙建冬吹嘘了一通,孙建冬听
  了将信将疑,要说沙当当给老叶家卖点力气,他觉得还是有可能的,可要是按叶美兰那个说法,没个七万八万的话费哪里打得住,这孙建冬就不信了。孙建冬说:“不会吹牛就少吹两句,吹都吹不像!”
  叶美兰激他说:“你要不信,自己去看看呐!”
  孙建冬果然说:“看就看!带上儿子,周末一起去你娘家,我也参观参观,看看叶陶他们创造了个什么样的奇迹!”
  叶美兰知道孙建冬并非出于关心她娘家,只不过是因为好奇才想去看新房子的。不管怎样,她毕竟是能带上丈夫、儿子一起去给娘家恭贺乔迁之喜了,叶美兰心里暗暗高兴。

16。 功成垂败
  最近曲络绎对拉拉很好。好不好,是要看行动的。这回曲络绎对拉拉是真好,都落实到了行动上。
  虽然无法满足拉拉去C&B轮岗的愿望,但是曲络绎另外安排了一个很好的实践机会,让朱启东带她做满意度调查项目,拉拉很满意,卖力地跟着朱启东干活,朱启东也待她不薄,教了她不少东西。
  一月底发工资,拉拉收到调薪通知信,曲络绎也给她加得不错。拉拉团队的加薪方案,曲络绎让拉拉做了个计划给他,拉拉报的计划,曲络绎一分钱没改,照批了。
  那么多事情要做那么多东西可学,拉拉充实之下,思想平静了不少。和曲络绎连着沟通数回,增进了彼此的了解,曲络绎种种怀柔的动作,多少促进了信任的建立。
  自打元旦后通知面试PENDING(待定),将近一个月过去了,“猎豹”一直没有音讯。拉拉对小猎颇有腹诽,这么长时间了,到底是事情慌了还是有其他情况,一概不沟通。“她就吃定我不会有变化吗?要是这中间,应聘者另有机会了呢?”拉拉恼火地想,“小猎这号自以为攻击性强,其实没点长远眼光,考虑事情多有不周,前途有限!若是有两家猎头同时给我找到合适的职位,我必弃小猎!”
  渐渐的,拉拉几乎不想SH那回事儿了。
  不知怎么的,拉拉想起一本小说,说的是一个年轻女子,因为生活所迫嫁给一个男人,其实和丈夫毫无感情。她和同伴约好,到了秋天就相机逃跑。可是男家对她很好,渐渐的真有了感情,她安心地生活着,忘了逃跑的约定。等到秋天,同伴来接应她的时候,这女子才恍然记起曾经想要另外的活法,她不知道如何是好。
  到二月上旬,眼看就要过年了,SH那里却忽然来了消息,据说麦大卫复原得差不多了,要来面试。拉拉跟李卫东还有另两位,一行共四人都将被送去给人家过目。拉拉被安排在下午接受面试。
  为了这次面试去请假的时候,拉拉觉得挺对不起曲络绎,很有些心虚,偏偏曲络绎没有多问半句,马上就准了她的假,这更加重了她的犯罪感,她觉得自己像个叛徒。幸亏她很快知道了童家明就要离开,她的良心才停止了对她的折磨,原来世界上还是没有无缘无故的爱和无缘无故的恨,再面对曲络绎的时候,她又坦然了。
  拉拉去面试那天,在走廊里迎面碰上总经理何查理。何查理一眼认出拉拉,高声招呼道:“是拉拉对吧?今天来见我们麦大卫?”一面热情地握了一下拉拉的手说:“让艾玛带你到会客室先休息一下。”
  拉拉在会客室碰到另一位应聘者,这是一个高高瘦瘦的35岁上下的男人,看起来很精干。两人相互点点头,又彼此笑了一笑,算是打过招呼。过了一会儿,陈杰过来带走了那个男人,艾玛也过来带拉拉去见麦大卫。
  这次面试时间比起上次就短多了,统共45分钟就结束了。面试的时候,除了麦大卫,还有一位密司脱黄也在场,他的皮肤比一般中国人黑一些,拉拉疑心他是东南亚人。麦大卫只简单地介绍说,这是他的同事密司脱黄,而没有说密司脱黄的头衔,因为拉拉到面试结束也没搞明白密司脱黄是干什么的,为什么会参加面试。
  大部分问题是由麦大卫问的,都是正常的问题,但是拉拉就是觉得对答之间彼此都没有兴奋感,有的只是专业和礼貌,气氛沉闷。好比两人相亲,左看又问找不出大毛病,可就是互相不来电。
  这样的沉闷一直持续到麦大卫问DB流失率时才改变。当时拉拉告诉麦大卫DB的流失率是22%。麦大卫就说:“嗯,这点和SH中国的情况一样,流失率太高,这是个大问题。”拉拉知道DB的流失率数据固然不是很好,但也不能算是大问题,应该说在行业中表现中偏上。她既不同意麦大卫的观点,对DB又感情深厚,即使到了出来面试了,听到人家冤枉了DB,情不自禁地就维护起来,她用解释的口气说:“大卫,DB的销售人员占了员工总数的六成

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