变身之轮回境界-第312章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“这个……”刘主任稍稍一愣，略带遗憾地说道：“具体是不是的话我也不太清楚，因为这件事有专门的校方负责人在进行，所以很抱歉，我不能确定他是不是华歆科技的老板。”
苏源恍然地点了下头，突然发现自己犯了一个比较大的错误。虽说现在的华歆科技大名鼎鼎，一说出来估计很少有人没有听说过，但如果要他们说出华歆科技老板的名字，估计绝大多数人都要迷糊了。
姑且连现在都很少有人知道华歆科技的所有者是谁，那么就更别提九十年代的时候了。
“那个投资人不是有赞助的行为么，让校方查一查每年的社会资金捐助不就清楚了？”
夏琳扉建议地道。
校长秘书听完就明白了，点头道：“我这就通知相关的部门调查一下，这需要时间，大约二十分钟可以得到回复。”说完掏出手机开始打电话。
苏源这边却是更加干脆，她也掏出了手机，拨了一通电话给苏采薇，将这边的事情简单说了说，就从苏采薇口中得到了肯定的答复——华歆科技确实每年都有向华东理工大学提供研究用的经费支持，而且规模不小，每年约八百万的规模。
弄清楚这笔资金的提供起始年正是1993年后，苏源那颗小心脏已经放了一半到肚里。又问苏采薇为什么会向华东理工大学提供这笔资金时，苏采薇的回答让她很无语，因为连苏采薇也不太清楚具体情况，只是说这笔捐助是苏源的老爸还在时决定的，公司那边至今还保留有与华东理工大学签署的协议。
协议的实效是二十年，眼看再过两年就要到期了，不过有鉴于公司正在与华东理工大学方面展开多个项目的合作，华歆科技董事局的意思是等协议到期后，还将继续为华东理工大学提供资金支持！
有了苏采薇的确定，苏源基本上可以断定自己的老爸就是那个投资人了！自己是1993年4月16日出生的，而高鹏找到古老头并与华东理工大学洽谈合作却是在4月底，也就是说在自己出生后不久，自己的老爸就开始有动作了。
而且老爸拜托古老头展开的研究，多半与“自己会变身”有关。古老头的研究肯定是失败了的，不然他不会觉得对不起自己母女，其实他真正对不起的应该是高鹏，只是那时候高鹏已经死了，那份愧疚自然而然转移到了他的遗孀及女儿身上。
同时因为是高鹏拜托古老头展开的研究，那么也就很好的解释了为什么古老头在弥留之际让子女传达歉意时，说的是对不起“苏采薇她们母女”，而不是“苏采薇他们母子”。
不过倘若真是高鹏拜托古老头研究的，并且时间是1993年的4月底的话，那么苏源的变身就与古老头没有任何关系了。总不至于后期在苏源的身上做手脚吧，苏源相信自己的老爸出发点是想找出在她身上存在的谜团，而不是人为的制造出一个超自然的现象。
等等！
苏源心中电光一闪，她刚才下意识的认为古老头的研究失败了，其实他未必是失败了！
古老头是怎么疯的，如果他的发疯正是因为研究出了结果，而这个结果恰恰违背了他多年的专业常识导致理论体系发生崩塌造成的呢？他研究出了什么，研究出了造成苏源变身的原因还是什么？
这个假设一旦成立，古老头要向她们传达的歉意就不是因为辜负了高鹏的嘱托，而是自知时间不多，加上已经过去了十几年，觉得没能将这份成果传达给苏采薇母女而感到歉意！
这是一个研究者未能将自己的成果传递给需要它的人而产生的遗憾！
苏源和夏琳扉去过古老头的“实验室”，也知道实验室里的东西除了那一箱实验记录本，其余的早已随着时间的洪流灰飞烟灭了。
……
时间在等待中过去，已经猜到大概的苏源变得气定神闲，甚至坐在沙发上一边荡漾的双腿一边玩起了手机。
大约二十几分钟后，华东理工方面确定了当初那份协议，反馈回来的消息证明了是高鹏赞助了那个项目，也正是他同参与项目的所有人员签署了保密协议。
得知这一结果，苏源终于舒了一口气。
夏琳扉知道拦在她们面前的问题已经迎刃而解，笑着道：“我重新为大家介绍一下，我身边这位女孩名字叫苏梦枚，正是那位保密协议拟定者的女儿，而刚才与她通话的则是高鹏遗产的继承者——他的妻子苏采薇！我想，以他的妻子或者女儿的名义，总应该可以知晓当初那个研究项目的具体内容吧。”
刘主任没想到绕了一圈居然是这种情况，眼前这个漂亮的小姑娘是高鹏的女儿？他微微一怔，哑然失笑道：“当然，如果这个小姑娘真是高鹏的女儿，是他遗产的继承者的话，她当然有权力知道。”
如今高鹏已死，协议的约束力已是大减，即使眼前之人并不是高鹏的女儿，刘主任纵然将研究的内容说了出来，相信高鹏的后人拿保密协议来告他的可能性也相当低，刘主任不说，不过是恪守当初的信用而已。
高鹏死后，遗产由妻子苏采薇继承，而作为苏采薇的长女，苏梦枚自然是苏采薇的第一顺位继承人，那么将内容告诉她，也就是名正言顺的事情。（未完待续。。）
第四百一十章 管中窥豹
拦在面前的障碍已经瓦解，只要有证据能够证明苏源是高鹏的女儿，保密协议对她而言就是没有效果的。
现在问题转移到了苏源的身份上，而想要证明苏源的身份，偏偏又是一件十分简单的事情。
华歆科技在沪城设有办事处，打电话到办事处或者直接与华歆科技总部联系，让对方传真一份具有法律效应的证明就可以了。简单、方便！而且这点对于华东理工大学来说并不是难事，于是几乎不用思考，校长秘书便以华东理工大学校长办公室的名义拨了一通电话到华歆科技的总部。
……
海州高科技园区，华歆科技董事局主席的办公室。
刘振华刚刚接完苏采薇的电话，脸上依旧泛着一层迷惑，电话中苏采薇事先没有征兆的告诉他自己有一个叫苏梦枚的大女儿和一个叫苏梦源的二女儿，倘若有人过来询问的话，希望让他予以佐证。将话筒放回机座上，刘振华不禁琢磨起苏采薇的用意。
作为苏采薇的心腹大将，刘振华早年在苏梦文化的时候就跟着苏采薇一起打拼，对苏采薇的个性那是相当的了解。他知道这个女人一向精明，断然不会无头无脑地交代他一件没有用的事情。
这其中肯定是有什么目的的！
他一只手置于桌上，轻轻的用手指敲击着桌面，咚咚的声音悠然而充满质感，在静寂的办公室中传递，随着这段旋律。刘振华的思绪渐渐飘远了。
他代表苏梦文化坐镇华歆科技已有好些年月，可以说是亲眼见证着公司一步步走向鼎盛。但说实话。即使是身为董事局主席的他，有时候对华歆科技及其董事局里的结构也有些看不清。
比如说作为苏梦文化代表的自己。为何能够在仅掌握10％股份的情况下成为这家公司的董事局主席？这其中不会没有缘由，若说是鹬蚌相争渔翁得利，道理上是说得通的，但仔细想想还是有些不对劲的地方。
华歆科技董事局中两大巨头便是图曼卡控股集团和米歇尔现代科技集团，如果是鹬蚌相争，它们间怎么也得是争得头破血流才对，可实际情况却是截然相反，这两大巨头彼此间相安无事，一个积极参与公司的管理。另一个却是在一旁安静的打酱油。闹到最后进行后阶段的投票环节时，偏偏是苏梦文化获得了席位，这教刘振华很是费解。
他只知道自己的前任苏采薇便是以代表苏梦文化入主董事局的，自己的上位兴许只是延续了苏采薇的“惯例”罢了。
华歆科技是2002年上市的，华歆科技摇身一变不再是家族式的企业，随着社会各界的资金不断涌入，新成立的董事局成了公司名副其实的最高权力机构！而作为老东家旗下的另一家公司，苏梦文化也在变革中无声无息的掌握了10％的股份。
刘振华是苏采薇的嫡系，一直在苏梦文化中任职。在入驻华歆科技之前，虽然知道华歆科技也是苏家的产业，但他对这家公司的了解并不多，待到董事局成立。苏采薇亲自运转了几年之后便将包袱甩给了他，刘振华这才渐渐理顺华歆科技的运转状况。
公司是好公司，就是规模太大。内部太复杂！
因为苏梦文化不是董事局内的第一大股东，刘振华身为董事局主席在做一些事的时候就免不了要考虑各方能否接受的问题。顾此失彼，施行中庸。势必少了锐进的气魄，若不是有米歇尔集团的代表白燕在大势上全力支持他，并且与执行委员会的主席（ceo担任）构成了铁三角，他这个董事局主席委实有些憋屈。
他知道，如果这个位子上坐的是苏采薇的话，情况就将大不一样了。
这女人在董事局里的影响力绝对要高过自己不止一筹！只是不知道她为什么好端端的董事局主席不做，偏偏要跑去一所中学当数学老师，让人猜不透啊！
就在沉思时，桌上的电话忽然炸响起来。
刘振华回过神，提起了话筒。
这通电话是华东理工大学方面打过来的，目的则是询问苏梦枚的身份。刘振华暗暗惊奇，想到苏采薇之前的电话，心说果然有些门道。
挂断电话，刘振华想了想在电脑桌面上建立了一个文档，往里面输入了几行文字，同时又进行了简单的排版，完成这些后他通知秘书进来将这个文档进行打印，盖上公司的公章并以传真的形式发给了华东理工大学方面。
……
苏源的身份得到了华歆科技董事局主席刘振华的证实，在场之人都相信这个证据的权威性。于是刘主任也不再藏着掖着，那尘封的往事一点一点道了出来。
原来古老头在接受了高鹏的委托之后，马上展开了相关工作的研究。先期一个多月进行资料的收集，接下来就拟定计划，开始进行实验探索。
项目名称拟定为《某人类遗传疾病的病理探索与基因异常关系的研究》。
题目很大，而且一看就知道是关于某种人类遗传疾病，在当时那个年代，想要从基因入手是具有相当大难度的。好在高鹏对这类疾病有一些模糊的了解，因而古老头虽然还是半信半疑，但还是拿着高鹏提供的细胞样本进行实验了。
因为有巨额资金的投入，场地、设备、人员都不再是问题，古老头的兴致很高，便招揽了一帮本科生与研究生帮他一同进行实验。说起来古老头在当时的生物工程系可是具有相当强的号召力的，系里还专门开会讨论为那些参加实验的学生提供课程外的学分和一定资金的补助。
这大大刺激了学生们的热情，一时间报名者众多，经过古老头亲自筛选。最终选取了其中四十几名学生参加实验。
正所谓众人拾柴火焰高，有这么多人参与。实验的进度是非常快的。从6月份到10月份间，短短四个多月的时间里。古老头专门负责实验总体思路和各环节实验方案的确定，其它例如像刘主任这样的副教授或讲师则和学生们一起进行实验的具体实施。
到10月份时，实验已经进行了无数个，然而就在那时，古老头碰到了一个技术难题。
那就是，不知道为什么新培育出来的细胞普遍存在传递一定代数之后就会发生消亡的现象。随着亲本传递代数的增多，细胞的活力和适应能力不断减弱，到了后面，通过先期一代代放大培养得到的细胞竟然全部衰亡了。这些细胞如同染了重病一般顷刻间蔓延，几乎是成片成片的死亡
