抉择-第14章
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高成是内行，没有什么能瞒过他，也决不可能有什么能逃脱了他的思维和眼睛。做鬼没做鬼，只要你看看他的眼神就清楚了。这一点自己完全可以做保证，至少在那两三年时间里，中纺不可能有什么大的问题和出什么大的差错。而这些人也绝不会在那时就开始蜕化变质了，就算你想蜕化变质也得有条件才行。整个一个年轻而又充满活力的班子，还有一个刚刚离开这里的分管市长整天把着关，怎么可能有那么多的漏洞在他眼前滑过去？
再以后，李高成在中央党校学习了一年。但即使是在中央党校学习时，他也从未对中纺的工作情况彻底放手。那时中纺的情况已不容乐观，形势已显得非常严峻。不过大致的状况他还是了解的，问题到底出在哪里，他也还是清楚的。那一年，中阳纺织集团公司的几位主要领导，只要一来北京，都肯定要来看看他，给他汇报汇报公司的情况。尽管有喜有忧，但他们信心十足，觉得问题解决得了，困难克服得了，用不了多久，中纺就会度过难关，走出困境。其实满打满算也就这么一年，又能出了什么大问题？
从中央党校回来不久，他便被推举为市长候选人并在市人大会上被选举为市长。在这以后的一两年时间里，由于市委市政府的领导大换班，许多领导的具体安排一直没有到位，所以市里的工业一直还是由他直接分管的，中纺的问题他并没有放松过。他曾为中纺的许多问题亲自做过批示，尤其是在如何使像中纺这样的大型企业能更好的运转起来的问题上，他还专门和市经委、市计委、市财委、市银行、市工业局的领导人一块儿进行过座谈和协商。尽管他非常非常的忙，但他对中纺的情况基本上还是了若指掌的，那时候的中纺也并没有出过什么让人疑虑的大问题。
这就已经是1992年了，至少在这以前中纺的领导班子还是应该值得肯定和信赖的。
那么要出问题会不会就出在以后的这几年？
说实话，自从有了分管工业的副市长后，他对中纺的事情确实关心得比较少了。这倒不是他对中纺的事情不想管不想问，而实在是无从过问、无从插手。自从有了分管市长后，他再那么直接去过问和插手中纺的事情，就显得非常不合时宜。虽然你是市长可以主管全面工作，但具体的事情，你就不那么好再去管了。从企业单位到行政部门，短短的几年时间，也已经让他越来越清楚地感到，这两个领域的领导方式和领导方法根本就是两码事。在企业单位里，你尽可以大喊大叫、大吵大闹，干部们聚集在一起，为了工作上的事，有时能争得面红耳赤、不可开交。不管职位高低，也不管年龄差别，只要是为了厂里的事情，再争再吵，也决不会放到心里去，争过了，吵完了，什么也就全都过去了。没有人会在意什么，更没有人会去记恨什么。但在行政部门可就完全是另一码事了，别看表面上和和气气、平平静静，究底里可是孙庞斗智、龙虎相争。干惯了谋事的工作，如今到了谋人的地方，有时候可真能把你累死、憋死、活活气死。然而即便是这样，还是有人说中纺是他的根据地，中纺是他的老窝儿。中纺的干部个个屁股摸不得，除了市长李高成谁也管不得。中纺领导的尾巴能翘那么高，就因为有李高成在撑着腰。有了李高成这个后台，中纺的事情你们就谁也别想管。只要李高成在，中阳纺织集团公司就永远会是一个水泼不进，针插不入的地方，就永远会是铁板一块。特别是在中纺领导班子的调整问题上，更是让他感到头疼。按说，像总经理郭中姚、党委书记陈永明这些人，在中纺这个领导岗位上干了这么多年，也早该动一动、换一换了。不管怎么说，在这样一个终日操劳、日夜不宁、时时都得把神经绷得紧紧的地方工作，即便是一个铁打的汉子，连续干上几年也一样会吃不消的。何况在一窝儿里呆得久了，就容易出问题。动一动、换一换，既是工作需要，也是人之常情。但就是因为他这个市长是从中纺出来的，所以一旦研究到中纺的问题和中纺的班子，只要有他在，立刻就会冷了场。很少有人会提出什么意见来，更不会有人表态要怎么怎么样。所以他就常常想，有朝一日如果中纺出了什么事情，中纺真的给弄垮了，从某种意义上讲，最大的责任还是在他身上，害了这个公司害了这些干部的人其实正是他自己！
也正因为如此，对中纺的这些领导们，他更多的是怀着一份内疚，怀着一份自责，他总是觉得有点对不起他们。也许要不是因为有他，要不是因为他当着这个市的市长，眼前的这些人说不定早离开这里了。他们的日子会安稳得多、也平静得多。
反过来讲，是不是就是因为这些原因，才使得他们在这几年里，在观念上来了一个根本的变化，从而使他们挺而走险，彻底腐化了？是不是就是因为他们的老上级是个市长，他们同市长有着这么一层特殊的关系，有着这样的一座靠山，有着这样的一个后台，所以才借着这棵大树的阴凉，恣行无忌、为所欲为、狐假虎威、羊狠狼贪？难怪新上任不久的市委书记杨诚会这么说，中阳纺织集团公司的领导班子早就该换一换了。
他默默地坐在主席台上，好久好久说不出一句话来。
看着眼前这十几张熟悉的面孔，他真的没法相信他们真的能干出那么多让人瞠目结舌、不可思议的事情来。
怎么会呢？就在李高成表面上不多管中纺的这几年里，其实在暗中他从来也没有真正放弃过中纺的事情。只要一有机会，他总是要问一问中纺的情况。而中纺的这些领导干部们，大事小事也常常来找他商量和汇报。不论是市里开会，还是逢年过节，他们也总是要来办公室或者家里坐一坐。中纺的事情他毕竟还是了解的，至少他还是心中有数的。绝不至于这一伙人全都成了腐败分子了，他竟还被蒙在鼓里、一无所知！
说实话，平时他并不是个耳根子软的人，也绝不是个优柔寡断、好谋无决的领导干部。这一点在市政府里可以说是有口皆碑、人所共知。但不知为什么，只要一涉及到中纺的问题，他就觉得有一股扯不断、理还乱的感觉。就好像豆腐掉在灰堆里，打不得、提不得、丢不得、舍不得。
仅仅就因为是感情的关系吗？或者正像别人说的那样，就因为眼前的这些人都是自己提拔起来的，都是与自己同甘苦、共患难过的同事和战友，所以自己自觉不自觉地也就成了他们无形中的后台和庇护伞？从而在无形中也就助长了他们的那种放肆和贪婪？抑或是因为自己的缘故，他们也感到他们已无从提拔和调动，随着年龄的越来越大，公司的情况也越来越糟，离开这儿的希望也越来越渺茫，既然什么也盼不到了，那就还不如实惠一些，这一面捞不上了，那就到另一面去捞上一把？因为市长的缘故，他们的仕途已彻底无望；但同样因为市长的缘故，他们在这儿不管怎么干也不可能会有什么人敢来查一查，问一问。于是想怎么干就怎么干，想怎么捞就怎么捞。既然有个市长作着后台、撑着腰杆，那捞也是白捞，不捞也是白不捞，堤外损失堤内补，不捞才他妈的真正傻瓜一个！
他们就这么想的，也就是这么做得吗？李高成默默地注视着眼前的这些同样也默默地注视他的一双双眼睛，心里像祈祷一样默默地思考着。
这就看他们怎么说怎么解释了。
因为不管怎样，这个摊子是在他们手里给烂掉的，公司里的乱子也是在他们手里给捅出来的。
他们必须得有个交待，也必须得有个说法。
八
准确的说，公司领导们的汇报是在下午5点20分开始的。
李高成的开场白很短，他知道他在老干部活动中心对工人们的那些讲话他们全都听到了，职工代表们的发言和要求他们也一样知道得清清楚楚。其实一切都不必要再说什么了，他这会儿要的就是解释、要的就是回答。
第一要说真话，第二要说真话，第三还是要说真话。这会儿你们谁也别再给我来什么哩格嘟，我就要真的。
郭中姚当时有点小心翼翼地说，时间也不早了，是不是先安排吃点饭，等吃了饭再汇报？
李高成瞧也没瞧他地摆了一下手，这会儿了还有什么心思吃饭！我这会儿要是跟你们一块儿去吃饭，那职工们会怎样看我和你们，中纺这个大门我还想不想出去了？
李高成在这里和刚才在工人们面前的心情和情绪是完全不同的。刚才他面对的是主人，是这里的中心，是一团熊熊的火，是一个他直接管不着也根本不害怕他的社会群体，而这个群体的喜怒哀乐事关他的荣辱与变迁，甚至会影响他的位置和仕途。面对着这个群体，他潇洒不起来，更轻松不起来，不能笑也更不能怒。每一个举止都得三思而行、慎而又慎，每一句话都得字斟句酌、瞻前顾后。而现在在这里，他则是真正的主人，他则是这里的中心，他也同样是一团熊熊的烈火。他面对着的全都是他的从属和下级，这些人他全都管得着，而且一个个都对他怕得要死。尤其是他的喜怒哀乐直接关系着他们的荣辱与升迁、位置和仕途。在这里他想怎么说就可以怎么说，愿意怎么来就可以怎么来，他一点儿也用不着去在乎什么。何况这些人还真的都是自己提拔起来的，何况自己还是一个真正管得着他们的市长和老上级。
见李高成这个样子，十几个人面面相觑，你瞅瞅我，我瞧瞧你。几分钟后，郭中姚翻开一个本本来，两手有些发颤地戴上花镜，小心翼翼地瞟了李高成一眼说道：
“那就让我先汇报吧。”
也就这么一句话，直让李高成心里阵阵发酸。郭中姚真的老了，但却仍然还是以前那副对他总也恭恭敬敬、说一不二的样子。大概这也正是中国人特有的一种人际关系，只要你作过他的上级，你就永远会是他的上级，即便是他的位置发生了变化，即便是他已经成了你的上级，在他的心底里还依然会把你当作他的上级。正是一日为师，终身为父。这也难怪为什么许许多多的领导一旦上任，总是千方百计地想法子要把属于自己的人提拔起来，于是乎这些下级就会永远在心底里对你感思戴德，会刻骨铭心地感激你一辈子。否则，你就是不仁、不义、不忠、不孝，恩怨分明真君子，知恩不报乃小人。谁要是跟自己的老上级闹矛盾，谁要是造提拔你的人的反，你这个人的人格就算彻底完了，一辈子也别想再在人面前直起腰来。而发生在我们干部阶层里的种种弊端，是不是正是由于这种特殊的人际关系所造成的？一朝天子一朝臣，干部队伍越来越庞大，团团伙伙、圈子山头也越来越多，不管有多大的问题，只要一涉及到这种特殊的人际关系，人们就会望而生畏、望而止步，事情也一下子就会变得复杂棘手起来。李高成突然感到，自己是不是也正是陷在这种复杂的人际关系里而不能自拔？事情还刚刚开始，就先自手软了、心软了。看来自己的感情早就有了偏向，屁股也早就坐歪了。要真是这样，那还怎么能彻底公正的解决问题？又怎么能让全厂的职工和干部心服口服、畏威怀德？
一定要冷面如铁、公正严明，绝不能因为眼前的这几个人而冷落了几万工人的心。只要�
