抉择-第5章
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近百辆汽车。这么多人和车聚在市委市政府门口，顷刻间就会造成整个一条街的交通堵塞。市委市政府这条街是市里的中心地带，东西足有十多里。若赶上上下班高峰时间，连人带车全都堵死在这条路上，那可就不像是几千工人在闹事了。第二，眼下正是最容易出事的时候。年关在即，物价陡涨，市委市政府虽然采取了一系列的措施，仍然没能把物价的涨幅平抑住。前不久市政府曾作过一个重要的决策，就是采取了种种便利条件允许菜农进城直销蔬菜，还专门为此在市中心开了一个直销市场。没想到菜价不仅没能降下来，反倒把菜价越抬越高。有人就说了，让菜农进城直销，等于是引浪人室！农民们进到城里一看，眼界顿时大开：没想到这些菜原来还能卖到这么贵！能贵不贵他妈的岂不是傻子！老子的莱比那些二道贩子的菜可新鲜得多哪，凭什么要比他们卖得还便宜！于是菜价不仅没能降下来，反而唰唰唰地一劲往上涨。菜价往上涨，也带着别的物价一起唰唰唰地往上涨，而且还把那些停工停产没有工资的工人和失业人员做点蔬菜小生意的路也给堵死了。在这个人人都怨气满腹、牢骚满腹的当口，要是有人借机也跟着这么一闹腾，那后果可就不堪设想了。第三，与市委市政府相邻的另一条街上，便是省委省政府门口，这些人要是再闹腾到那里去，影响可就更大了，尤其是这两天，正有一个西欧国家的代表团，正在同省里洽谈一个老大不小的投资项目，万一……
李高成不敢往下想了，揉了揉有些麻木的眼睛和太阳穴，明白自己必须尽快拿出一个主意来，已经没时间再容他过多地去考虑了。他看了看表，凌晨4点25分，离天亮还有一两个小时。中阳纺织集团公司在市郊，离市中心有三十多里路，如果工人们真要坐着汽车来，半个多小时就能开进市中心。
他本想给市委书记杨诚打个电话，但电话号码没拨完，他就又给放下了。
市委书记杨诚在如何对待中阳纺织集团公司的问题上，跟他有些分歧。杨诚一直是主张对这个公司大动手术的，包括对中纺公司的整个领导班子。李高成反对这个意见，在心底里也无法容忍这个意见。这并不仅仅是因为省委省政府的领导们看好这个班子，包括一些主要领导也一直认为中纺的领导班子是一个过得硬。信得过的领导班子，更主要的原因是因为他实在对这个公司包括对这个领导班子太熟悉，也太有感情了。几乎可以这么说，现在中阳纺织集团公司的领导班子成员大都是他一手培养和提拔起来的，对他们其中的每一个人都了若指掌、知根知底，甚至对他们的性情和脾气都了解得一清二楚。市委书记的意见当然也有他的道理，中纺公司目前干群关系紧张，这些领导是有直接责任的。但中纺目前的困境是全国大、中型企业一种普遍存在的现象，把怨气和责任一股脑都堆在这些人身上，这公平吗，是实事求是的态度吗？任何人都会有缺点，就算你把他们全换掉，那新上来的人就会没缺点了吗？何况现在换班子，也是不合时宜、极不现实的。一出问题就换班子，换了班子就能解决问题吗？谁干工作能保证不出问题？再说，中纺现在成了这样一个摊子，懂行的，有本事的，有魄力有责任心的又有谁会到那里去？何况现在大面积地调换领导，究竟是因为什么？是查出问题了，还是有什么严重的失职行为？这怎么跟群众交待，又怎么跟领导交待？要是一换再换还是解决不了问题，那又怎样去面对群众、面对领导？
这会儿他不能把这个电话打过去，他不能给人一种一出了事就想把皮球踢过去的印象。他现在还没有去动手解决问题，还没有到了非给书记汇报不可的地步。
略一沉思，他先给秘书吴新刚打了个电话，让他告诉司机，15分钟以后一块儿赶往中阳纺织集团公司。而后他又拨通了中阳纺织集团公司总经理郭中姚的手机，要他迅速办好以下几件事：
第一，立刻打听清楚这次闹事领头的都是哪些人，然后尽快想办法把他们召集在一起，告诉他们市长要直接同他们对话。要做好对他们的说服工作，他们的任何要求和条件都可以直接同市长谈。
第二，立即把公司公安处的所有人员全部撤走，一个也不许留在现场。公司所有的干部，包括公司公安人员，一律要打不还手，骂不还口。干部和公安人员要是受到损失和伤害，由市政府负责赔偿处理。若要是有哪个工人受到伤害和出了什么事，一定要严肃查处，从严惩治。
第三，任何不利于干群关系的话不说，任何不利于干群关系的事不做，尤其是带有威胁和恐吓性质的话更不能随便乱说。若要有人说了或做了这些事，一经查出，决不姑息，也一定从严处理。
第四，立刻利用公司的广播和有线电视，要反复给群众讲清楚，不要参与闹事，更不要进城搞什么请愿活动。市委市政府一直是关心中阳纺织集团公司的，在春节以前一定会安排好全体职工和离退休人员的生活。但不管是什么人，也不管是领头的还是被别人鼓动的，凡是参与了这次活动的人，也不管是什么目的，市委市政府保证不会追究责任，更不会秋后算帐，揪辫子，穿小鞋。一定要解除群众的后顾之忧，绝不要把群众人为地往“梁山”上逼，以免造成反正闹也闹了，要闹就大闹的想法。
第五，他将在凌晨5点20分以前赶到公司，和群众接洽的地点就设在公司宿舍区的老干部活动中心。不要任何人接送，更不要任何人保护。
二
李高成虽然在电话里说得有条不紊、平心静气，但心里一点儿底也没有。如今已经不是前几年了，领导随便一句话，就会地动天摇，震得山响。现在即便就是一份一份的红头文件不断地往下发，即便是三令五申、正言厉色，讲了一遍又一遍，下边的老百姓也没有什么人会在心底里真的把它当做一回事。一只老鼠坏一锅汤，一件腐败透顶的事情，就足以伤透了千千万万老百姓的心。虽然是年年讲月月讲，时时刻刻、大会小会都在讲，要花大力气、下大决心，要严刑峻法、大刀阔斧地惩治腐败，端正党风，决不姑息，决不手软，但到头来一切好像还是老样子，满地的老虎还在跑，满天的苍蝇仍在飞。打了一只，又跑出一只；捂住一片，又飞出一片。老这么下去，谁还会把你的文件当一回事，谁还会把你的会议当一回事，谁还会把你领导的话当一回事？
李高成今年54岁，在省会一级市的市长里头，还算年轻。但也早已是两鬓斑白，满脸皱纹了。李高成一直很瘦，而且还有越老越瘦的趋势。根本不像一些领导那种满面红光、脑满肠肥的样子。所以李高成的样子就常常让下边的人看着顺眼，尤其是让老百姓觉得亲切，能给人一种信任感。李高成在饭桌上就常常跟那些同僚或是同一级的领导们开玩笑：我这样子，怎么看也是个清官；瞅瞅你们那脸你们那肚子，让老百姓一看就知道是伙腐败分子。
李高成嘴上说自己是个清官，心底里也确实认为自己是个真正的清官。面对几十年的干部生涯，他从来都问心无愧。
他之所以对中纺有着一种摆不脱、扯不断的感情，同中纺有着千丝万缕的联系，就因为他原本就是从中纺干出来的，他曾在中阳纺织厂当了十几年的党委书记和厂长。他是中华人民共和国成立以来最早的一批纺织学校毕业的中专生，可以说他的大半辈子都是在纺织行业度过的。他本是南方人，因当时中国的大型纺织企业都设在北方内陆地区，于是中专一毕业就被分配到了华北的黄土高原。先是在新华纺织厂干了将近十年的技术员、车间副主任、车间主任，而后又在省纺织厂干了近八年，这期间曾当过车间主任、车间党委书记、总工程师和副厂长等职。1980年，他以党委副书记和副厂长的身分调至中阳纺织厂，1982年他被任命为厂党委书记兼生产厂长职务。当时是党委书记负责制，刚刚40岁的李高成，成为这个近两万职工的大型企业的名副其实的一把手，同时也成为当时省里最年轻的正厅级干部。
那时候的李高成真是踌躇满志、傲视群雄，他发誓要把中阳纺织厂在他手里变成全国第一流的现代化企业。当时也正是国营纺织企业的黄金时代，原料源源不断，一点儿不用发愁，农民们争先恐后，靠走后门才能把棉花卖给厂里。市场更是供不应求，省内省外拉货的车辆每天都排成一条长龙，最多的时候能一直排到厂门外几里之遥。厂供销处的那些大大小小的职员们，个个都被宠成了老爷相。工人们背过弯直骂，供销处的那些王八蛋们真他妈的肥透了！
其实谁也一样，那时的中纺工人多红，牌子多亮！中纺的厂徽戴在职工们胸前，让多少姑娘小伙子羡慕和眼红。
为了能到中阳纺织厂当个工人，那些大大小小的领导，曾给李高成写过多少条子，打过多少电话！
李高成也正是在这一时期完成了中阳纺织厂“文革”后的第一次全面技改工程。那时候中纺需要的资金一点儿也不成问题，一个电话打过去，上千万的资金立刻就能到位。根本没有人会想到像中阳纺织厂这样的企业会亏损，更没有人会想到像这样的企业会还不了贷款。中纺是不倒翁，是永远也折不了的摇钱树！
1983年中美关系紧张，中国的纺织产品出口受到了限制。中纺也一样感到了压力，产品很快积压，厂里的大小库房都存得满满当当。事关重大，｛奇书手机电子书网｝面对着这样的压力，究竟该怎么办？即便是省市领导也一样拿不定主意。李高成当时想来想去，最后还是决定：决不停产，一分钟也不能停！那会儿不光是他，包括厂里的所有职工没有一个人相信中纺的产品会真的卖不出去。
没有人悲观，没有人气馁，更没有人感到绝望。厂里依旧是一片喧闹热烈的气氛，依旧是秩序井然，法纪严明。职工们按部就班，信心十足。唯一顶着巨大压力的是李高成，谁也说不清楚在那将近一年的时间里，李高成究竟睡过几个安心党。常常是睡到半夜里，猛的一个激灵突然惊醒，便再也睡不着了。
那时候中纺的纺织设备已经全部经过更新改造，产量成倍地提高。连续10个多月的产品积压，库存数字已经是历年来最高库存的几倍之多！市里临时租用的二十几个库房已全部存满，市郊临时租用的三十多个库房也已全部存满，邻近县市租用的六十多个库房也一样全部存满！库存产品的资金额已接近二十亿人民币，贷款和外欠的资金额则达到了4。5个亿！
那时候的李高成怎么能睡得着，他的心整天就像悬在半空里，走路就像踩在棉花里，睡觉就像躺在云端里！头上的白发就是在那会儿长出来的，脸上的褶子也在那会儿多了几成，生生地老了一大截子！
可那会儿的班子多团结，人心多齐！如今中阳纺织集团公司的领导成员，基本上就是那会儿的原班人马。那的确是经过了真正考验的一个班子，可谓患难与共、心心相印。没有那样的一个班子，也许就没有他李高成的今天！
那时候他在全省大中型企业中率先制定了领导成员上下班不坐车的规定。他的家当时就在市区，每天上下班要往返近四�
