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第15章

真本事来自好观念-第15章

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92年8月,哥伦布率领三艘帆船,开始了一个划时代的航行。

刚航行几天,就有两艘船沉了,接着又在几百平方公里的海藻中陷入了进退两难的险境。最后哥伦布亲自下海,拨开海藻,才得以继续航行。

接着,在浩瀚无垠的大西洋中航行了六七十天,也不见陆地的踪影,水手们都绝望极了,他们要求哥伦布立刻返航,说宁愿死在大牢,也不愿命葬辽阔的海洋,若哥伦布执意前进,他们就要把哥伦布杀了。无奈之下,哥伦布只好使出鼓励和高压两种手段,才总算说服了那些实际上非常恐惧的船员们。

也许是天无绝人之路,在继续的航行中,某天,哥伦布忽然看见有一群飞鸟向西南方向飞去,他立即命令船队改变航向,紧跟着这群飞鸟。因为他知道海鸟总是飞向有食物和适于它们生活的地方,所以他预料到附近可能有陆地。

就这样,哥伦布发现了美洲新大陆。

可以想像,那时如果哥伦布再继续等下去,必然会一生蹉跎,怀着未完成梦想的遗憾入棺。而美洲大陆的发现者也就改换他人,永远不会属于哥伦布了。

第29节:健康是行动的保证

哥伦布最终成了探险英雄,从美洲带回了大量的黄金珠宝,并得到了国王的奖赏,以新大陆的发现者名垂千古,这一切都是行动的结果。

好观念基本功

理想再美、再伟大,终究只是“悬在半空中”的虚幻梦境,并非事实。必须经由我们的努力奋斗、坚持不懈,理想才能得以实践。别让你的理想和空气作伴,只须一次行动,你将真真切切地享受成功的喜悦。

27健康是行动的保证

维护自身的健康是一种责任,有了健康的身心,才有在事业上打拼的本钱,才能无后顾之忧地向成功之路迈进。

根据统计,一个人的收入每增加一倍,每天平均就比一般人少睡20分钟。这主要来自他们渴望成功的动机和较强的自律精神。

美国哈佛公共卫生学院的库波赞斯基教授指出:“良好的健康,并不是仅仅指避免死亡而已。许多和压力有关的疾病,并不一定会致人于死,例如关节炎、哮喘、结肠炎、糖尿病、湿疹、偏头痛等等。其中一些疾病,是由身心问题引起的,这就是说,心理上的失常,会在生理上表现出来。除了生理疾病以外,还要能免于控制情绪和精神痛苦,才算是良好的健康状态。情绪方面的疾病像焦虑、恐惧、惊惶、生气、怨恨、厌恶、罪恶感、无助感、不适宜的感觉,都跟任何生理疾病一样具有杀伤力。精神疾病则是另一种骚乱的原因,这些疾病的种类有高血压、精神官能症、癫狂忧郁症、恐惧症、歇斯底里症等。”

他还认为,健康管理是自我发展中很重要的一环。做生意的时候若是在应酬吃饭时吃得太多,或者把负面情绪累积在心中,不愿示弱,其实这样对你自己没有一点好处,而且无论对其他人,还是对生意都不好。

这些坏习惯通常很难戒除,那么我们该怎么办呢?

◎认清自己有哪些不良习惯

首先要知道,自己所处的到底是怎样的位置。我们都有个“自我保护”的习惯,那就是不愿面对令人不愉快的事实,过去的行动、思想或见到的事,若是会令我们不安,我们就会设法忘掉。我们对于坏习惯的态度也是一样。

实际上,单单要让自己明白并接受所发生的事实,就不是件简单的事,会让你觉得十分痛苦。要认清事实真相,就要和“自我保护”的反应抗争,否则那反应会遮蔽一切事实。比方明知抽烟有碍身体健康,却用“自我保护”的方式告诉自己:“但它可以镇定我的不安!”所以,若想革除有害的习惯,以健康的习惯来代替,关键就在于认清事实。

压力和坏习惯会造成健康问题,有时候我们会这样想,压力造成的疾病,是经理或主管才有的问题。其实完全不是这么回事,工人、店员、技术员、专业人员都和经理一样会有压力。不良的工作环境、单调的工作、负担过重、艰难的目标、高标准的要求、严密的监督,以及工作组织中其他许多层面都可能造成压力。经理还是比较幸运的,就工作方面来说,有比较多的选择,而且比较能掌握得住。当然,具有压力的环境,也会让人愿意主动冒险,我们通常都是靠着这样的机会来发挥自己的潜力。

◎相信你能控制自己的健康

有些人不承认自己会生病,这样的人通常也会觉得对自己的健康无能为力。这是种很常见的宿命论,“如果我注定要完蛋,再怎么担心也没有用。”在自我管理的哲学中,可千万不能有这样的想法!这样的态度是很愚蠢的,因为虽然我们改变不了天生的资质,阻挡不了“上帝的旨意”,但我们的生活方式和所做的事情,都会影响到我们的健康,我们能控制的部分其实并不少。

◎维持心理健康

维持心理健康也是相当重要的一环,为了要有健康的心理,正面和负面的情绪必须保持平衡。我们必须知道自己的感觉,但是也不要受到感觉的压制。不要被强烈情绪所主宰,无法自制的人往往会因此而言行失常。害怕受到负面情绪的冲击,没办法应付负面情绪,上述两种情形往往会令我们否认或压抑自己的负面情绪,这是很不健康的。受到压抑的负面情绪,最后免不了会以不健康的方式发泄出来,也许是发脾气,也许是内心积郁成疾,也就是忧郁症、狂躁症等这一类的精神疾病。

◎注意日常生活中的运动

锻炼身体,一定要到运动场或健身房才能吗?不见得,只要你在日常生活中时时锻炼自己的身体,也能收到很好的效果。

比如早晨一醒来,你可以先揉揉眼、搓搓脸,这是一种很好的面部保健按摩。然后向上伸直双臂,躺在床上伸个懒腰,把腰部向上挺一挺,活动活动腰部。如果你能趴着,用手扶住床,用力拱拱腰,使胳膊、腰腿的关节尽量伸展一下更好,它能活动筋骨,使你感到轻快、舒适。

上班时,如果公司离家不算太远,最好步行去,远点就骑自行车。如果办公室是在大楼里,且不是很高的话,可以步行上去,因为爬楼梯也是一项很好的运动,对肌肉、关节和心肺功能都有较强的锻炼作用。

据研究,站一小时比坐一小时多消耗50卡热量。每工作两小时,要到室外散散步或做做体操,不要躺在沙发上休息。若是趁工作告一段落就躺着休息,不仅不会恢复精力,还能使你的体力因突然的休息而丧失。

晚饭后,不要急于工作和学习,要放松一下。睡觉前,用热水洗洗脚或洗洗澡。

第30节:勇于创新掌握机会

最后,请你记住这样的格言:“坐着比躺着好,站着比坐着好,走路比站着好,跑步比走路好。”

好观念基本功

一位快乐的博士说:“要保持健康和治疗疾病,快乐是一个重要的因素。”快乐将会在心中内化,而进行维护身体健康的工作,使你更容易得到这种能力,并将这种能力转化成为行动力。

28勇于创新,掌握机会

要有创新的思考角度,并不需要像爱因斯坦或是其他伟人一般,摒弃一切传统的看法。只要让脑筋转个弯,哪怕只是个小弧度。

一些人人称羡的发明家、企业家,和一般人最不一样的地方在于,他们勇于用创新的角度思考,并且积极掌握机会,让他们的人生和事业获得跳跃式的成长。

1972年,美国民主党大会提名麦高文竞选总统,对手是共和党的尼克松。但后来,麦高文宣布放弃他的副总统竞选伙伴参议员伊哥顿。

一个16岁的年轻人看到了这个机会,立刻以5美分的价格买下了全场5000个已经没用的麦高文及伊哥顿的竞选徽章及贴纸。然后,他以稀有的政治纪念品为名,立刻又以每个25美元的价格兜售这些产品,小赚了一笔。

这个年轻人成功的原因在于他能非常迅速地把握机会。虽然他这种苦心策划没有造成社会民众的抢购狂潮,然而,就是这样的精神,使得这个年轻人日后能看到其他人没有看到的机会。这个年轻人,就是大名鼎鼎的微软公司的创立者比尔·盖茨。

事实上,有很多影响人类生活的发明,例如微波炉、圆珠笔等产品,都不是专业人士的杰作,而是一些普通人的神来之笔。这些发明使得人类的生活发生极大的改变,更使发明者成为人人羡慕的创业家。这些人与一般人的不同之处就在于,他们能从创新的角度思考,在自己的人生以及事业上追求突破,才能达到今天的成就。

要有创新的思考角度,并不需要像爱因斯坦或是其他伟人一般,摒弃一切传统的看法。只要让脑筋转个弯,哪怕只是个小弧度。要在事业或生活上创造突破,秘诀是更聪明地做事,而不是更努力工作。要更聪明地做事,就要学会创造性思考,并且努力落实这些想法,才能创造突破。

如果有人问你,由两个阿拉伯数字“1”所能组成的最大的数是多少?你肯定很快就会回答说是“11”;那么三个“1”所能组成的最大的数是多少?你也会很快就回答说是“111”;如果再问由四个“1”所能组成的最大的数是多少?恐怕你也会很快地回答说是“1111”。

这个答案对吗?难道就没有比“1111”更大的数了吗?认真思考一下,你就会知道由四个“1”所能组成的最大的数应该是“11”的“11次方”。为什么你没有想到这样的答案呢?这样的情况通常被我们叫做思维定势。这样的思维方式在我们每个人身上都存在,它可以使我们省去很多摸索的思考时间,提高思考的效率,但它却不利于创新思考。

要想有所创新,我们就必须突破思维定势。日本的东芝电器曾经在1952年的时候积压了大量的电扇,7万多名职工为了打开销路,搜肠刮肚地想了很多办法,但却都是毫无起色。有一天,一个小职员想到了一个办法……改变电扇的颜色。当时,全世界的电扇都是黑色的,没有人想到电扇也可以做成其他颜色。这一建议引起了东芝董事长的重视,经过研究,公司采纳了这个建议。第二年夏天,东芝推出了一批浅蓝色的电扇,在市场上掀起了一阵抢购热潮,几个月之内就卖出了几十万台。从此以后,在日本乃至全世界,电扇都不再是一副黑色的面孔了。

很多人以为成功是一小步一小步慢慢累积来的,其实这个观念并不完全正确。但大多数人深受这个观念的影响,并将它应用在生活和工作上,为了每天一点点的改进而感到得意。事实上,这很可能成为扼杀你成功的因素。

这个观念让你为了工作不断努力,总以为自己做得还不够。然而,你有没有想到,如果只是循着前人的模式前进,那些拥有庞大产业规模的经营者为何能领先众人?一小步一小步地做,或许是最安全的方式,但反过来想,为什么不跳过那些阶梯,创造一些跳跃式的突破呢?

一般人总以为跳跃是危险的,但事实上,跳跃也可以安全而快速。要创造跳跃式的突破,首先要舍弃目前惯有的商业模式,寻找周围被忽略的机会,并且学习其他产业创新的经营模式及想法。观察其他产业的经营模式之后,或许你会很惊讶地发现,很多原则应用到你的事业也同样适合。最后,你将发现,花同样的时间、人力及资本,却可以达到更好的结果。

例如

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