秘界-第37章
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换来价值不大的各类金属，真是对能源的浪费。
管他呢，反正秘族首先要保证的是隐秘，为了保持隐秘，他们不惜耗费巨量的钱财。史潘森有了两套热核反应堆的支持，这样庞大的能量在研究室建立早期，闲着也是无用，就由他发疯吧。
罗亦安协助史潘森将两套能源系统安装就位。史潘森利用罗亦安采购回来的那批设备建了一个原子粉碎炉，将挖掘出来的土方粉碎成原子状态，提炼出其中有用的金属，无用的原子灰则用来加固隧道壁。
几天的工夫，一节节管道铺进了隧道，在管道处设立几个水密闸之后，史潘森挖通了海底。利用上百组排水系统，多余的土方被迅速推到海底。不几日，海底离岸几十米的地方，便升起了一个小山丘。山丘附近，水下机器人紧张的忙碌着，对构成山丘的物质进行衰变处理，让山丘看起来，仿佛数百年来就已存在。
解决了土方问题，史潘森开始向下挖掘，工程进展得很快，挖掘的土方流水般通过原子粉碎炉，又被鼓风、排水系统推入海底。随着，提炼出的金属越来越多，制造的挖掘机器人数量也开始上升，挖掘工作带着持续的加速度，进行得越来越快。
第二卷 春风得意 第三十八章 掩盖
“罗杰，我们已经挖掘到了地下200米，你下次来，我们会挖掘到2000米左右，然后，我们开始向周围扩展，建立研究室。我估计，今年年底，我们的研究室就可以建成。”罗亦安临告辞时，史潘森得意的对他说。
“那么，到时候，我们头顶上的新厂房也会建成。”罗亦安承诺道。
“我也该上去了”，史潘森说：“以后挖掘工作会进入自动控制，等我的机器人按程序建设好地下研究室，会想我发信号。那时，我会带着我的人进入地下。罗，自那以后，我们的联系要尽量地少，不是紧急事件，请不要频繁出入地下研究室。”
“我明白”，罗亦安拉着史潘森，乘夜色返回了地面，两人分了手。
乘着难得的闲暇，罗亦安漫步在厂区，随意转着。
厂区内，楼房很破败。罗亦安转了几幢楼，发现厂区的职工住的还是条子楼，这种楼房是由早期的职工宿舍改造的，一间房子就是一户人家，没有厨房，厕所公用，水房公用。一层楼上，数十家挤在一起，过道堆满了杂物，楼道的灯昏暗异常。罗亦安虽然小心翼翼，但还是被杂物撞了几下。
以往的国企改造都是房地产公司接手的，他们把厂区推平，盖上一幢幢商品房出售。对于工人们，则采取所谓竞争上岗的手段，最终，只能让寥寥无几的几个工人保住饭碗，然后，房地产老板两手一摊，告诉工人：“瞧，不是我没提供岗位，而是你们不合格。”
最后的结局是：厂子的地卖光了，厂子的工人全丢了工作。房地产老板赚得盆满钵满，与贪官们一起语重心长的鼓励工人们“从头再来”。
基于这种情况，这个厂子的工人们即使居住条件再恶劣，也拒绝了刘秋卉改造厂区的建议。虽然，新厂房有三位洋老板现场监工，让工人们知道新老板是真合资。不过，新运来的先进机床，许多工人们不会操作，很多机床则完全由计算机控制，这让工人们只能担任打打下手，传递物件的工作，因此，即使上岗的那部分工人也有强烈的危机感。
罗亦安看着厂区的景象，心中感到浓重的忧虑，地下研究所建在此地，要想很好的掩饰起来，就必须与工人们搞好关系。现在双方的关系，全靠刘秋卉的金钱攻势维持着，然而，所有的商人都是寻求利益的最大化，白花钱养着一群闲人，长此以往，很难不被人议论纷纷。而新机床的操控，又至少需要大学文化水平，老工人、老技工的知识已经老化，不可能胜任新的工作。双方的矛盾继续下去，早晚会有激化的一天，那时，对地下研究室的存在就是最大的威胁。想个什么办法解决这一矛盾呢？
“不行，必须把厂区推平，重新进行改造。这样，才能把厂区的空地腾出来，再建一个需要知识不多，简单培训便能胜任的工厂，让老工人有工作可干。”坐在黑沉沉的马路上，罗亦安思索着。
什么工作是劳动密集型工作呢？以前工厂生产的日用器皿，现在已经全部自动化生产了。让那些工人回到老路上，用旧设备生产，质量不稳定不说，还是一个重复投资。
箱包，罗亦安脑中闪过一个词。这是一种劳动密集型的产业，酷爱旅游探险的他对各类旅行箱包了解很深。国外好的旅行箱包价格可以上万元，走高端产品路线，却对是个不赔本的买卖。箱包所需要的金属器件，比如拉杆、滚轴自己的工厂完全可以生产。让那帮老工人组建一个箱包厂，依靠史潘森等人的研究成果，还有秘族积累数千年的探险知识，绝对会生产出实用的高档箱包。这种探险家专用高档旅行箱，每年的产量不要求很高，只要能维持这些老工人们的薪水便足够了，毕竟罗亦安不靠这个赚钱。
有了工作，工人们就有了归属感，那么，厂区里即使有点小秘密，工人们也会当作正常的商业机密，为之遮掩。
新工厂计划盖五层，此外，地下部分还有两层，地基是按十层的标准打的，这是为了掩饰史潘森的土方作业。这地下的两层对外宣传就是工厂的专用研究室，必须通过专用的电梯才能回到地面。为了保密，地下两层每层均有不同的电梯。研究区域还被隔成数个不相通的区块，这样史潘森等人出入，便不会被人察觉，究竟消失在那里。本着成本核算的观点，最简单的方法是：新工厂再加盖一层，作为箱包厂。但新工厂出入的人员太杂，就失去了保密性。所以，必须另外找地方，重新建厂。
罗亦安用脚步丈量着这厂区的大小，做好了打算。推平两幢条子楼，在该地建一座高层住宅，把厂区的大部分员工全部安置在高层住宅里，其余的部分就可以全部推平，建新厂，再建一些花园等休闲场所。尽量把服务设施建完善，这样工厂的工人就会自发形成一个封闭的小圈子。如果再提高工人们的薪金水平，有了归属感的工人就会自发的维持社区的封闭性。
罗亦安想到这里天色已蒙蒙亮了，早起锻炼的工人们已开始陆陆续续的走上街头。借着晨光，他取出一张纸，简单的在纸上勾勒着工厂未来的规划图。
有人认识罗亦安的员工，经过他的时候，向他打着招呼。在新设备的调测中，有很多老工人见过这位技术精深的“娃娃”总裁，看着他在纸上画着什么，便好奇的凑近看着。
第二卷 春风得意 第三十九章 拉拢
流言是最容易被人接受的，看着几位老工人的兴趣被他勾起，罗亦安便指点着图纸蛊惑起来。
“工人们的居住条件太恶劣了，你们都知道，我们正在赞助一项打捞财宝的工作。挣的钱，我打算全部投入到工厂改造中。那三幢老条子楼，我打算推倒，原址上新建一幢高层住宅。工人们可以用集资的方法，购买新住房。公司那笔钱将对购买新住房的工人进行补助。条件是与公司签订服务年限合同，为公司服务若干年，服务期满后，可以不支付这笔补助款，公司发放房产证。今天，我就让董事会讨论这个问题。”
“那，我们这些条子楼的住户怎么办？”一名老工人问。
“两种解决办法，一种是由公司给予补偿，补偿那些住户一年的租金，他们可以在外面租房子住，一年后，开始回迁；另一种是，公司不给补偿，但这些老住户回迁的时候，可以用相当于一年的租金，抵消购房款。两种方法同时实施，任大家选择。”
“罗总，我们几年没发工资了，家里的积蓄都已经花空了，有些人还靠四处借债生活。这才刚过上几天又工资的日子，你突然让我们拿出一大笔钱来买房子，我们哪有钱啊，能借的人都已借遍了，我们都无处可借了。”
“这个”，罗亦安一转念，继续说：“那就与公司签订服务年限合同，由公司担保，向银行贷款。在每月从你们的工资中扣除还贷部分。”
“罗总，我都五十多了，还能干几年？向银行借，即使有公司的担保，银行可能……”
这些工人们的生活困窘到这种程度，已超出了罗亦安的想象。
“好吧，公司迫切需要重新规划厂房。我估计今后，所有的楼房都要推倒，重建厂区。你们可以用手头的房产证作为抵押，短期里，以租用的名义租住新房。什么时候有钱了，什么时候从公司购买。这怎么样？”
在这个人口急剧膨胀的时代，能保住一份工作已经侥天之幸，罗亦安肯与工人签订长期合约，并愿意以先分配住房的方式，拉拢工人，倒让这些工人无所适从。甚至怀疑别有阴谋。
“罗总，我们是个小厂，我们厂子在市区边缘，虽说是靠近海边，但这片海滩没有沙滩，礁石太多无法停靠船只，不适合搞旅游开发，所以，在这搞房地产没什么赚头。我们厂区面积也不大，即使把房子全部推倒，也建不了多少房子。罗总，你想想，如果搞房地产有赚头，那些领导的亲戚早买下我们厂了，还会给你剩下？……”
这是个什么时代啊，一片好心也要被人怀疑。
罗亦安苦笑一下，继续解释说：“我知道这个小厂地处城市边缘，设施不全，生活多有不便。可是，今后很长一段时间内，我恐怕要住在这里，我是个讲究享受的人，我不愿自己住在平民窟里，别担心，我只是想把自己居住的环境搞得舒服点。比如，这里……”
罗亦安指点着图纸，说：“这片房子推倒后，地方空出来，我打算在这里建一个室外游泳池。旁边再建一个俱乐部，底层是室内游泳池，上面几层是健身房、娱乐室。嗯，最好再有一个餐馆——会员制的餐馆，只对员工以及我们的关系户开放。你们知道，我还没成家，开不了伙，有这餐馆，就解决了我平时吃饭的问题。
这里，我打算建一个小公园，公园里修几个网球场。平时可以在这儿散散步，休闲一下。这里，公园旁边，我打算再建一个楼，一层当作幼儿园，二层以上成立一个箱包厂，生产旅行箱包，顺便把这次上不了岗的剩余工人吸纳一下，这活简单，技术含量不高，稍微培训就可以上岗……”
这次工人相信了，看罗亦安画的图，除了他说的几幢建筑外，整个厂区涵盖在公园之内，空地几乎都被绿地占据。
工人们议论纷纷，虽然不敢想象这世界上还有这样好心的人，但随着董事会各项工作的展开，工人们在半信半疑中，不由自主的随着罗亦安的思路统合起来。
早期的退休工人退休工资极低，几乎都在温饱线上挣扎。按照罗亦安的计划，一大批老工人被组织起来，成立社区保洁队，这不仅仅做社区的卫生清洁工作，他们是一支变相的护厂队。厂子里的围墙被重新整修后，这些老工人们自发的在厂区巡逻，他们不仅维护着厂区的清洁卫生，防止人们乱丢杂物，甚至兼带着维护着厂区的治安。有了这批老工人，厂区内的偷盗现象明显减少，陌生人出入也受到了严密的监控。罗亦安只花很少的钱，便整顿了场内的治安环境。
随后，经过几天的讨论，新住宅楼的分配方案公布了，基本上是按罗亦安与工人们闲聊时所提的方案制定的。愿意与工厂签订较长服务年限�
