为官之道-第102章
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栗本群看了看巨大的桌子，说：“老张，看来不止我们几个吧？我们七个人才占了一半的位子。”
张云生还没来得及说话，包厢门开了，易立宏领着四个人走进来，笑呵呵地说：“栗处长，几位科长，今天没其他人，就是咱们组织部的几个同志。咱们是组织部对组织部！”又把四人介绍了一番，原来是黄县组织部的两个副部长，一个干部科长和办公室主任。
众人坐定，菜肴就流水般地端了上来，四瓶湖南名酒“酒鬼酒”也摆上了桌。栗本群一看着阵仗哪是吃夜宵嘛，比一般的正餐的菜还要多还要精致，苦笑了笑说：“老张、老易啊，用不着这么大排场吧？还有这么多酒，我看着都醉了！”
黄县组织部办公室梅主任笑咪咪地叫退服务小姐，亲自开瓶倒酒，说：“栗处长，您可是咱组织战线的领导啊，平时你们跑乡跑镇的工作，我们不好打扰，如今考察工作基本结束，也该由着咱黄县组织部表示表示吧。虽说是夜宵，可规格一点不低，这也充分体现了组织之情啊！”
到了这步，栗本群也没什么好说的了。酒过三巡，气氛就开始活跃起来，先是黄县的表示歉意照顾不周，市里的回敬则感谢多方支持，两方又相互恭维；然后便是政治风云，小道传闻，谁谁高升了，谁谁又进去了；慢慢又不经意来了荤段子黄笑话，满屋子男人就越说越露，人人献宝，说不上来或是不好笑则罚酒！等到第四瓶“酒鬼酒”掉底时，桌子上早就没了上下之分、主宾之分，都成了无话不谈是好朋友了。
开了第五瓶酒时，梅主任给几个科长副科长一一碰杯敬酒，一下就喝了五个满杯，大伙全叫好，梅主任擦了擦嘴边的酒渍，歉意地说：“这次考察组下来咱组织部真没帮上什么的，所以我这办公室主任就自罚三杯！”说着又往杯子里倒酒，满了一仰脖干了，又倒。。。。。。
栗本群怕他喝醉了，急忙摁住他的手说：“梅主任的心意我们领了，可别再喝了，醉了伤身子的！”
那梅主任被摁住了手，挣了挣便放弃了，满脸感激地说：“谢谢栗处长关心，我不怕醉，能陪您喝酒是我梅四远的福气！伤身体算什么？只要栗处长一句话，风里来火里去我不皱眉！”说着嗓子一涩，竟哭了起来：“伤身体怕什么，入了党这百几十斤早就交给了领导！就是伤心难受啊！我不服气啊！”
栗本群见梅四元撒酒疯，连忙冲张云生说：“张书记，梅主任喝醉了吧！扶出去休息吧？”
可张云生跟易立宏两个脑袋凑在一起不知道说些什么，似乎没听见栗本群的话。
梅四远见无人阻挡，便一把眼泪一把鼻涕地说：“我梅四远在黄县工作了近二十年，也是北京某大学的文凭，就怎么不入领导的法眼？就硬是提不上去？我都不说了，可副县长韩爱国怎么这次考察的没份呢？论资历、论政绩、论人品、论作风、论群众基础哪样比不上李学之？说是干部年轻化，韩爱国只比李学之大三岁，说干部知识化，韩爱国现在已经自考了本科文凭，又准备进修硕士，那水平不是一般的高了。就怎么没他的份？”
栗本群只好安慰他说：“你说得很好，对于有政绩有民望的党员干部是要得到重用和提拔，我们回去会把问题如实反映上去的。”
梅四远把眼泪一抹感激地说：“栗处长，有您这样的话，我梅四远无话可说，也十二分知足”他又倒满一杯酒，举起来说：“我啥也不说了，所有的感情、敬意、期盼都在这里！我干杯，您随意！”一口喝了个掉底，借口上厕所出去了。
栗本群这才安心，可黄县组织部的干部科夏科长说话了，他一脸愤恨地说：“栗处长，在组织面前要襟怀坦白，我也就直话直说，对于提拔李学之我有看法。先不管什么资历呀年龄啊文凭的，我只说一个党员干部对待处理事件的态度和手段。李学之是很有心计的人，到黄县不显山不露水，刻意以廉洁干部的姿态出现，博得了吴书记的赏识，才一年多时间就爬上了常务副县长职务，就让很多人心里不服气，此后更是唯吴书记的命是从，达到了盲目的地步！吴书记当然不会让这代理人吃亏，自己要退了还不忘把他推上去，还亲自带着李学之去省里市里跑官要官，在才代理了县长。李学之大权在手，又有老书记全力支持，就开始了大清理，利用一农民超生之事就大肆炒做，把一些不服他的人撤的撤，处分的处分，为自己捞了个省级廉洁干部的名头，可他千算万算没算到这件事导致了提前换届，倒是把老书记给坑了！不少人传言之所以省政法委金书记垂青于他，跟他市法院的老婆不无关系咧！”说着夏科长猥亵地笑了笑说：“他老婆可是南林市政法系统有名的美人哟！”
此番话把栗本群和几个科长都吓了一跳，栗本群严肃地说：“说话可要有分寸，怎么把省里的领导也牵扯进来了呢？”
黄县组织部廖副部长接茬说：“这都传遍了的事，李学之也真阴险，考察组来之前听说韩爱国似乎也在考察之列，便借口造纸厂一事在常委会上力主要免了韩爱国副县长的职位，老书记肯定支持他了，于是就被免了。如今考察都完了也没韩爱国的份，他是聪明过头了哟！好多人都替韩爱国叫冤呢！我看如果真要让李学之当了县长，还不定把黄县折腾成什么样子，这叫很多干部都寒心！今天就是李学之在场我也敢当面说给他听，他就是小说雍正王朝里的田文镜，为了捞取自己的名头就不顾人民群众的死活，不顾党员干部的前程！他其心可诛！”
易立宏见栗本群脸色难看以极，连忙喝道：“你们都怎么了？说了陪栗处长喝酒聊天，怎么又扯到工作上去了呢？还让领导安身不安身！都别说了，栗处长考察了这么些天，知道的情况还用得着你来说么？”
廖副部长委屈地说：“我可是实事求是，跟领导掏了心窝子说话。走到哪里都这么说的！”
夏科长说：“就是就是，看着李学之骄横跋扈地样子，任凭哪个基层干部瞧着都来气。再说栗处长又不是外人，哪怕是考察也得讲真话，讲实话啊。”
栗本群其实心里早就憋了一股火气：这顿夜宵摆明了就是来给自己灌汤给李学之上眼药！可实在也不能表示什么，他仍是一脸平静，剥了只虾，蘸着红醋嚼着，没有任何表示。
张云生在一旁密切注意着栗本群的表情，可他失望了，不由心里暗暗骂道：老狐狸硬是没反映啊。可还得打起笑脸来收场：“既然是在酒桌子上呢，也就没有什么领导不领导的，都是朋友，呵呵。老栗你也别计较他们胡说八道，喝了酒就是说酒话，过了就过了。是非曲折自然有公论的，也不是你们说了算。我这个副书记其实也顶不了什么多大的派场，无非是维护黄县的稳定局面，市委顾书记在大会小会上总是强调稳定压倒一切，我是忠实履行市委的指示精神，不稳定又怎么去发展？对于黄县的问题我只能做到稳定再稳定，就算是完成使命了。李学之同志是个实干家，也善于发现问题，如果让他去个工农业现代化程度较高经济较发达的县市出任主官，去挖掘问题我看是很合适的，而且会干得很出色，可黄县是个贫困县，一个需要大力发展县域经济的财政补贴县。我们需要的是更快更好地带领黄县人民走出贫困共同致富！在这么方面我看他还是显得有点稚嫩有点不太成熟。当然我们需要反腐的急先锋，也需要强有力的监督体系，可前提是人民生活要稳定，社会局势要稳定，干部人心要稳定！”
栗本群看着张云生夸夸其谈的嘴，不知道该说些什么，可顾同喜临来叮嘱他的话还是记得清清楚楚：“。。。。。。多听情况汇报少表态。。。。。。”
回到云雾山庄，栗本群把考察组成员叫到自己房间开了个碰头会，看着几个人都面红耳赤的，栗本群苦笑着说：“怎么样？今天这顿夜宵吃了有什么收获？”
几个人喝着醒酒的酽茶，不时用牙签剔着牙缝里的菜屑，就是没人说话，栗本群点支烟慢慢抽着也不急，等待他们深思熟虑的话。
朱副科长小心翼翼地看了看众人的脸色，斟酌着说：“我看黄县有部分干部对李学之很有意见哩！”
栗本群看着他点了点头，眼睛里露出丝笑意。
朱副科长似乎受到了鼓励，喝了口水，声音也大了点，说：“其实今天的夜宵就代表了部分人的意思，想我们考察组把这些意思融进李学之的考察报告里面。”他话音一转，有点气愤地说：“其实他们也小看了考察组的素质，怎么会偏听偏信嘛！我们组织工作就是要用事实来说话，摒弃任何的外来干扰！”
栗本群很满意他的发言：这老朱如果不是太在乎看领导的脸色，揣摩领导的心意，也实在是个有前途的人，可惜性格决定了他前程渺茫啊。
林科长瞥了老朱一眼，说：“虽然只是部分人是意见，可也代表了阶层的声音，不能不考虑进去哟。”
黄科长点了点头说：“跑了这么多点，问了那么多人的话，一个感觉：李学之就不是当领导的料，那下面的乡镇的头头们得罪得七七八八了，当然有不少普通干部还是很支持他的，可没什么用处，至于农民群众都很信服，可最坏事的也就是那些个人了。”
朱副科长脸涨得紫红，期期艾艾地说：“嘿嘿，看来我也是偏听偏信了，还是两位科长观点鲜明，有道理。”
栗本群扑哧一下笑了出来：这老朱就是这么立场不稳定，都四十的人了怎么就这么没主见呢？他见老朱脸色很难看，掩饰着喝了口茶，说：“这李学之确实是我历次考察中最位罕见的例子了，说实在的，我真不知道怎么写考察报告。如果按我们的意图来写，肯定会被市委定为黄县县长的候选人，但如果真没选上，我们的责任就大了；如果。。。。。。”说到这里他竟然说不下去了，用长长地叹息代替了。
在坐的几个科长你看看我，我看看你，也都不知道说什么，只是各想各的心事。良久栗本群才喃喃地说：“那就看以后的谈话吧！”似乎是对手下几个科长说的，又似乎是自言自语。
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《为官之道》第86～110章作者：舍人
第八十六章
眼见到了年底，县政府的压力越来越大，任务、指标，要完成的东西太多太多，而达不到上级要求的也是数不胜数。李学之深感肩上的担子沉重无比，有时也会怀疑自己的能力：为什么从前刘县长却似闲庭信步，而自己却力不从心呢？既然这官这么难做，可为什么又有人钻山打洞地某求一职呢？想归想，可做归做，他仍旧竭尽全力对待工作。
上午九点，李学之应市委干部考察组的通知，到云雾山庄三号楼栗本群处长居室进行组织谈话。在此之前李学之也相应做了点准备，无非是把历年在黄县的工作情况略微总结了番。
栗本群只安排了朱副科长记录，也没搞出一副习惯地姿态，高高地坐在光线充足的位置，把谈话对象弄在对面，象警察审犯人那样。据一位资深的组织干部说这样搞的优势是让考察对象要怀着对组织敬畏地心态接受考察，让组织有种高高在上的地位。
确实这么多年来栗本群是这样搞的，可跟张云生谈话时，那位考察对象却主动打�
