一级安保-第116章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
约阂怖滤�
荀宣郁闷，这么简单就被人看穿。还有谁看穿？荀宣叹口气道：“你呢？除了你的初恋黑手外，还喜欢过女人吗？”
李起想想道：“两年半前，我在印度认识了一个去印度度写博士论文报告的美国姑娘。头发和牙齿一样白，眼睛是蓝色的。我们相识了一周，就开始交往。”
“怎么没听见风声？”
“后来她去了埃及、中国。我们只能通过电话和电子邮件联系。大概半年后，她突然飞来和我说，她已经获得了博士头衔，并且在一家大公司中获得职位。她受够了两地分隔，所以让我给她一个明确的答复。问我能不能回美国安居。当时我的小组刚出现雏形，又刚刚获得完全信任负责亚洲区业务。我本人也在学习中东语。”
“爱情无法战胜事业？”
“不能否认，那是我人生事业的一个重要转折点。亚洲之鹰名头已经响亮。甚至有猎头公司和我接洽，有公司开出高薪和重要职位。那时候有一种有我无敌，雄霸天下的气势。”李起笑了下道：“谁没年轻过呢。那姑娘又等了我三个月，她回了美国。两个月后，我收到了她发来的结婚请柬。她嫁给了公司的老板，一个人品还算不错的四十岁离异男人。我当时觉得，什么名利突然没了意义。我父亲一位战友和我说，想我们这样的人需要名利很容易。但是我们缺少的是温情和家庭，因为温情和家庭对我们这种人来说是最为难得的东西。所以呢，我一旦找到心仪的女人，我会选择离开这个黑色世界。”
“真有趣。”荀宣不再说话，思考着自己的问题。
第一百七十二章 人选
两人到达时，大老板还有客人。一位五十多岁的男性客人。大老板见了荀宣和李起，很高兴介绍道：“介绍下，荀宣，李起。我公司得力干将。这是我老朋友老下属，王侃。是名医生，现在在联合国西非难民营地中担任国际医生。”
“你好。”李起和王侃握手。
荀宣和王侃握手道：“我第一次听说中国医生多到只能去西非打工。”
“哈哈！”王侃声音很宏亮，并不为荀宣带刺的话生气道：“我原来是在中国当医生，但下岗了。只能去非洲找个包吃包住的工作。”
大老板道“王侃在医院把一位高干病房的人，还有院长揍了一顿。被吊销了医生资格。”
“如果不是哥几个保我，我现在还在监狱里呆着。”王侃并不在意道：“此处不留爷，自有留爷处。我不耽误你们，飞机还有两个小时起飞，先走了。”
“恩，我让司机送你。”大老板招呼一声，王侃也不客气。用力拍拍李起和荀宣的肩膀走人。李起和荀宣坐下，三人聊了一会，穆梓放学回来。略微惊讶看了李起和荀宣，打个招呼上楼换衣服去。
半小时后开饭，穆梓下楼。衣装显然有意的搭配过。饭菜比较简单，牛肉和羊肉，还有青菜，米饭和红酒。吃完饭，大老板招呼：“穆梓，自己上楼做功课。”
“我还没有吃完。”穆梓打个饱嗝。脸一红，不高兴的上楼去了。
李起给大老板荀宣倒酒，大老板喝口酒：“不错，这酒价格不高，但品质优良。性价比很高。”看礼知人。李起不送贵酒，而是选性价比高的酒一来说明李起懂葡萄酒。二来说明李起也大老板之间关系也算亲近一步。大老板放下杯子道：“你们不会就为了给我送酒吧？有什么事，可以说拉。”
李起笑下，放下酒杯道：“大老板，那我就说了。这公司最近变化我们都看在眼里。据我们猜测，蓝河、楚楚还有欧阳主管正在练手阶段。也许今年或者明年年初，听海安保就会开始尝试性的接取一些境外安保委托。”
大老板不说话，喝口酒沉默一会道：“GDP我们是个超级大国，仅次美国的超级大国。海外业务逐年比例增重。迫切需要大量的国内安保人员。比如我们在中东某国的石油企业来说，雇佣二十人的保安队伍，每天的开销是一万五千美金。要雇佣德阳国际，装甲集团和IS，二十人每天需要五万美金。但你不雇不行，极端组织很多。”
“扣去这一块，我们的退休政要或者民间要人出国，由官方负责安保一直被人质疑他们代表政府。这需要民间安保公司负责他们最内部的安保。你们知道，中国有敌对的恐怖份子。你请洋人，丢不起那人。这也迫切需要国内有专业安保公司来负责。听海安保开办的宗旨不是和盾牌抢国内地盘，主要就是为了应付境外安保，但举步维艰。”
“这次在D市，安保公司算是露脸。我知道太急，但形势如此。董事会认为我们目前具备一定的境外安全国家的商业安保能力。至于能不能接任动乱地区的安保，特别是企业安保，这还有待考证。所以，目前计划，在年底之前，派遣一组人试验性的在动乱地区进行安保。年底之前，正式的派遣出安全地区的安保。”大老板介绍：“我的意见是，由蓝河和楚楚联合负责动乱区企业安保。由欧阳剑兰率领江山小组，配备两组外勤，进行安全地区的安保。”
难怪最近一组和四组外勤每星期都有枪械和反恐训练。李起沉吟，荀宣道：“大老板是个聪明人，应该猜到我们的来意。”
“当然，这两个计划没有把你们做在里面。”大老板道：“江山小组离开，国内安保业务不能丢。所以想请李起来负责江山小组日常事务。想请荀宣对国外安保情报进行收集和分析。在这方面我们一直是弱项。不需要出国，你需要什么人手尽管说。”
这个条件在两人可承受范围之内，两人目前都没有出国计划和打算。既然大老板这么体贴，两人也没有矫情。李起道：“谢谢大老板体谅。”
“但是。”大老板道：“我现在不放心你们。李起，你自己小组就一个米悟。荀宣，你小组倒是有五人，但是全部是打手型的。而你需要的是情报收集者。我搞过情报工作，也许一张小报的二版就能得到重要信息。这需要几个人的努力。荀宣你毕竟擅长是情报分析，而不是情报收集。所以目前你们两组的状态让我很担心。”
李起颇为尴尬，大老板说的倒是事实。但也有客观理由，自己从来没想担任什么组长。自然不会去收集人员。荀宣有几个打手滋润的很，也不会没事找事给自己增加工作负担。李起问：“什么时候走？”
“十二月中旬。”大老板道：“你们还有一个半月时间。你们就算不来找我，我也得去找你们。另外，最好是能帮我找点有潜力的人。国内的地盘我们也不能丢，如果有合适的人，增开几组特勤，一个听海吃不下，我们还有分部。”
李起笑道：“大老板真是气魄不凡。”
“这人啊，在这个位置上，总要做点事。发点光散点热，能做多少是多少。我已经没有几年的工作时间，总想留点什么。”大老板笑了下：“听海安保开创五年了，除了江山还曹羽，各个组长总是不合人意。也导致公司停滞不前。既然你们来了，不管什么原因来的。我想你们能做出一些好的改变。能帮听海公司打几分基础，就打几分基础。这些都是交心的话，没有任何隐瞒。”
李起点头：“我们会尽力。不过，我们性格都不喜欢管别人的事。所以只能向你保证做好自己的本职工作。”
“足够了。”大老板笑道：“做好本职工作听起来很普通，但如果大家都是一样想法。听海安保公司肯定有未来。”
这晚餐很愉快，大老板不是俗人。精通用人之道。作为一名合格老板，不是你有多少业务能力，而是你能把合适的人放在合适的位置上。三人聊天，李起对于两个计划并没有过多发表评论。他看来，两个计划具备一定的可行性。九组十组，二十名枪手。加上两位组长同心，可以正面对抗一支武装分队。作为试验性，必然会有后援。这次主要后援还是北约成员国军队。至于安全地区，本来就会有接待方提供的安保力量，二十多名携带手枪的专业保镖，也有相当安全性。
李起没说的是这不是真正意义安保。要锻炼人，国内也有机会。比如欧阳剑兰负责的那位退休政要的安保。已经有袭击警报，这才是正面交锋。这两个计划的象征意义大于实际意义。但能走出去，对听海安保来说总不是件坏事。
拉谁入伙呢？李起如果想到要建一个小组，越子倾绝对不会让给江山小组。现在当然也不好意思要回来。毕竟人家要出国执行任务。林仔也算个人选，但是人家也要跟随江山出去。红霞？这女人关键时刻有用，但是不受规则的控制和制约。一路上回去，李起搜肠刮肚的开名单。自己认为合适的，没有一个会来。比如赵云，肯定不会跟自己干。曹羽，人家是组长。李起突然拍下手：“有了。”
“什么？”荀宣被吓了一跳。
“你明天让林妹妹到公司找我。”
荀宣冷笑：“你觉得在我也缺人情况下，会让林妹妹和你混吗？”
“靠，你……”
“你很痴呆。林妹妹有一定经验，反应灵敏，记忆力好，听话，会多国语言。就算是火星人间谍，我能用也先用。”荀宣鄙视道：“我第一时间就想到了。”
靠！李起继续苦思，老林确实有点老，而且除了熟，没有其他的提拔理由。夏青也行，但人家是盾牌的。李起找队员先找特点，什么特点适合队伍，能对队伍帮上什么忙。然后再考虑人家会不会和自己混。
荀宣见李起皱眉道：“你IS小组是不是有魔术师叫麦克？”
“是啊，怎么？”
“你怎么吸纳的？”
李起道：“我去看表演，觉得他有特点，就挖来了。”
“高手在民间。”荀宣道：“比如说你觉晁盖当你小弟怎样？”
“恩……”这句话倒是点醒李起。抛弃立场不同。目前遇见的坏人中刘依然、晁盖、黄金猫都是合适的人选。白云，唐静，安妮，彼得谁都行。难道登报邀请？自己也没有权利把人家罪行一笔勾销。再说，这些人也不听自己的。
李起道：“苏蓉……”
“苏蓉我已经内定，你抢不过我的。”荀宣道：“她执着，不轻言放弃，细心，有点小聪明。很适合情报收集这累活。我回头和她说，赵云对她游手好闲很是不满意。正巧我缺个人手。于是她就来上班了。”
还有人吗？自己连苏蓉都打上主意，还有人吗？
李起怒拍方向盘：“老子贴招聘。”
“怎么写？招聘有各种引发社会治安不稳定能力的人？”荀宣道：“你还是省省吧。对了，我帮你想到一个人选。”
李起来精神问：“谁？”
“沈从寒，哈哈。”
李起一头黑线。
“别着急，还有一个半月呢。实在不行就和米悟两人上岗好了。累死了算殉职，还有抚恤金。”
第一百七十三章 A货
第二天，荀宣正式放假完毕。林妹妹和苏蓉一起到了他的办公室报到。荀宣开始传授收集情报的技巧。收集情报要先了解国情。比如萨达姆统治伊拉克时候，你是看不见有关萨达姆和其亲戚的负面新闻。电视，媒体是一个平台，互联网是一个平台。假冒身份进行电话收集，也是一个平台。一般要了解的是执勤安保国家情况。第一个安全指数，有没有动乱的可能。第二个是雇主指数，几级危险评估，潜在哪些仇人。第三个是环境指数。比如美国人在中东某些地区是恐怖份子最喜欢的目标。第四个自
