国企风流-第252章
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都高兴，刚刚提拔一年不到。就去主持一个部门的工作，而且是一个很有前途和钱途的部门。
这些调整任命的文件，已经通过签发了，O。＇午就可以将纸张的文件送下来。而调动是马上执行，老周下午就去那个公司报到。张副部长下午由欧阳副总裁的陪同，立马来上任了。
郑书记让黄云逸马上通知召开中层干部会议，下午地班子会议当然也就改时间了，既然领导都变了，班子会议自然还是以后再说把。
过了两天，送好了周总和田总，接好了张总，华达又开始正常运转了。班子会议总是要开的，由于拖了两天，就一起开个联席会议把，也是新班子的第一次党政联席会议，讨论了几个问题之后，党政联席会议也基本结束了。
突然，郑书记提出了团委书记的人选，说我们今天先议议把。本来今天的党政联席会议是没有这个议程的，所以郑书记只是说我们简单的议一下把，如果意见差不多，那就让小黄去做相关的工作。
黄云逸看了一眼郑书记和王总，两人都脸上没有太多地表情，倒是韩书记眉毛动了一下，黄云逸直接的感觉是郑书记似乎没有多少把握，或者是想玩一个突然袭击。不如不会在没有议程的会上提这个问题，而且现在的情况也比较微妙。
既然是人事上的事情，黄云逸自然是可以参加的，办公室马主任就先退会了。这倒让黄云逸觉得有些搞笑了，现在华达班子王总、郑书记、韩书记、丁总、卫总、张总就只有6个人，这样班子可是成双了，要是表决起来可就麻烦了。
人事上的事情，一般都是由副书记提起，征求分管副总地意见之后，然后书记和老大点头了就行，会上是不会有多少问题的。只是这次就换了一个个，由郑书记亲自提起，其他几个副总虽然略微感觉到了一丝不一样的感觉，因为这次要提的是团委书记，和副总们关系不大，也没必要征求他们的意见。
郑书记就开始大篇幅的说公司团委书记缺位了多久，对工作影响很大啊，去年还挨了集团公司的批评，说这些的时候还会看着黄云逸，征求他的支持。碰到这种，这些情况小黄是最清楚的，黄云逸只好点头表示我是清楚地。
“小黄，你介绍一下公司团干的情况把。”基本上。华达这么大一个公司的团委书记，一般情况上是要做过团工作地人来担任的。所以郑书记就让黄云逸介绍一下目前团干地情况。
“三十六个单位，十家单位是团委建制，另外二十二家是总支建制，剩下四家是支部建制。”既然领导要考核自己的业务知识，那黄云逸只好买弄了，就从头开始说起，“到目前。三十六家单位的团组织都有书记，就公司团委书记缺了快两年了，但是公司团委其他委员还是健全的，另外还有八个委员，现在的团工作基本上由于几个委员分摊，大事情我牵头一下，日常工作的一些联络由党宣部的李琳进行联络，她是机关支部地组织委员。”
“八个委员都是谁？”王总突然问黄云逸。
“八个委员就是一车间的李明，二厂的章树，标准化车间的蓝凤。八车间的夏丹，夏丹现在还兼这八车间团委书记，七厂的张仙霞，华朗的周袖儿，出租车公司的钱晖，物流中心的丁敏。”黄云逸一个个数着。
“就这八个？”王总接着问。“钱晖是男的还是女地？”
“女的，八个委员里，除了李明和章树是男的。其他的都是女的。”黄云逸感觉到王总的眉头轻轻的皱了一下。
“这么多女的啊？”王总笑着说，“那开会地时候就刹是好看了。”王总有些意味深长的朝着黄云逸笑了一下，黄云逸以为她是在和自己开什么玩笑，心想这样的会上，你这个领导也没有什么正形，和我开这样的玩笑。
“是啊，女生是多了一点。搞活动的时候，要干体力活的都没有。”黄云逸也无意中说了一句，说真的，公司这些团干里面，女生太多，整个阴盛阳衰地。
黄云逸介绍了这些情况，王总问这些话的时候，其他人并没有接什么话，要是老周在的话，肯定又要大费口水说一些这些女生搞笑的事情了。沉寂了一会。郑书记又开始讲大道理了，当然，无关是这个位置的重要性，要早点配备人选，做好工作。不一会，绕了一大圈之后，郑书记总算提起了她提议的人选，她小姐妹的女儿，六车队的副队长兼团支部书记周袖儿。
郑书记说完之后，环视着大家，似乎想听大家的意见。这个周袖儿应该说也算是一个人物，年龄满小的，刚职业技术学院毕业到公司三年，张地不错，身材很高挑，这三年碰到团里也好公司也好组织的活动，就让这个周袖儿主持，本来并不怎么出色的她，三年锻炼下来，也成了集团公司的王牌主持人了。
眼光转了一圈，还没人发表意见，郑书记的开始看丁总了，丁总其实似乎不太想说，但是最后还是微笑着说：“小周不错，现在可是集团公司的王牌主持人，我看让她做团工作，肯定是一把好手。”
郑书记点了点头，卫总埋头似乎在看自己手里的东西，没有迎接郑书记的目光，黄云逸是没有表决权的，所以非常乐观的迎着郑书记巡视的目光。
新来的张总却一副不知情的样子，当然他也是有些不知情，才到公司来两天呢，他的办公室都没收拾好。
“小周是不错，不过我看总经办的晓风也不错，小姑娘文凭也高，人又活泼，组织能力还不错，团委的工作，更多的是要将公司的团员青年团结起来，组织他们积极工作，组织协调能力是比较重要的。”韩书记见没人说话，端起茶杯慢慢的喝了一口说，语调非常的慢，可以看出韩书记还是比较镇定的，“晓风组织了几次活动，都是不错的，在推广办在组织协调能力上得到了一定的锻炼。”韩书记说完，看了一眼黄云逸，黄云逸也只好点了一下头，小姑娘是组织了几次活动，可说实在的，都是黄云逸帮她弄的。
韩书记话一说完，郑书记就直视了他一眼，韩书记却也没有退却。黄云逸感觉他们两人掐了起来，在党政联席会上领导们掐起来，这倒是很少见的事情，黄云逸做了这两年来的党宣部长，也开了不少的联席会议，从来没见领导们掐起来过。今天这是怎么了。
难道会前，郑书记没和韩书记碰头啊？应该不会啊。郑书记都和自己招呼了，不应该没有和韩书记招呼把。
话到这里了，大家的眼光就到了王总那里了，可王总似乎还没想说话的意思，依然翻看着手中的笔记本，似乎是在寻找什么。
“恩，晓风这姑娘是不错。人很细心，也很踏实。”一直低着头的卫总突然抬起头说，韩书记并没有因为他支持自己就去看卫总，也还是拿着杯子舒服地喝着茶。
这下可好，剩下的就只有王总和张总了，其实这种事情，一边王总或者郑书记是可以一锤定音地，只是黄云逸感觉今天的氛围有些不对头了，怎么领导们似乎开始掐了起来呢。
从来没有碰到过这种情况的黄云逸，可有些心里打小鼓了。可领导们说的话，自己又不好不记录，这可是要做会议记录的。将来涉及到啥事情，甚至还要查阅的，不过想了想刚才郑书记说了一句，虽然今天的议程里没这件事情，但先议议也没什么，心想还是先记录下来再说。如果不算事，那就不要整理进会议记录里面了。
“小周不错。”王总终于说话了，可这话让郑书记吃惊了一下，当初在底下和她提到周袖儿地时候，王总不置可否，没有同意也没有不同意，所以郑书记这才准备利用这次机会来个突然袭击。现在她居然说这样的话了。所以郑书记不竟有些不解的回过头看身边的王总。
“晓风也不错。”王总的语调非常的慢，所以才让前面她说小周不错的时候，让郑书记有这些想法，其实她后面还有其他的话，郑书记一听脸马上就板了下来，既然她这样说，那应该是要否定周袖儿了。
“但是，你们有没有发现，八个委员中，女孩子占了六个。公司下属单位那些团委团支部书记中，女是不是也占多数？”王老大这话一出，自然是否定了两位老大的提议了，她的意思肯定是不要用女同志，“小黄刚才都说，要搞活动，找个跑腿地都不方便，他虽然是开玩笑说的，可见对工作还是有比较大的影响的，小黄，你说是把？”
晕死了，怎么今天都要把黄云逸拧起来插上一把，黄云逸再一次感觉到做小的的无奈，任何人都能过来欺负他一把，刚才那话自己是说过了，王老大又这样说，自己只好点了一下头。
“小黄，这些情况你比较熟悉，你介绍一下。”王老大把介绍具体业务的工作又交给了黄云逸。
“三十六个单位，十家单位是团委建制，另外二十二家是总支建制，剩下四家是支部建制。”既然领导要考核自己的业务知识，那黄云逸只好买弄了，就从头开始说起，“十家团委建制地书记八个是女生，二十二家总支建制的书记，十六个总支书记是女生，四个支部书记全部是女生，三十六个团书记，有二十八个是女生，八个是男生。”
其实黄云逸也觉得这一帮团干部里，女生太多了，最多也只能对半开啊，现在女的占了百分之七十多，近百分之八十了，是有些过分了，可这都是这几年郑书记定下的结果。
“是把，团书记里，女生占了近百分之八十，有些不协调，如果公司的团委书记在选一个女的书记，那就更加不协调了。”王总很满意黄云逸的回答，但是脸上还是有些严肃地说，“我们公司几千青年团员中，男青年团员占了百分八十，而团干却正好相反，这对于团工作的开展是有较大影响的。”
第三卷 初涉管理 第二百零七章 团委书记（下）
底是领导，一上来说的就是大道理，黄云逸觉得她这些无懈可击了，要做好团工作，肯定的男女搭配，这样才能干活不累，其实黄云逸也想找一个男的团委书记，这样自己要轻松很多。如果弄一个女的，只怕还有很多事情要自己操心，有些活还不能叫她来做，得自己亲自动手才行。
说到这里，王老大就没说什么了，现在只是剩下新来的张总没说什么了，沉默了好一会，估计张总也是没有见过这样的场景，所以整个会就冷场了好一会。
黄云逸有些奇怪，今天老大们怎么PK起来了，老大们之间PK很正常，可不应该这么快啊，也不应该在这样的场合上PK啊，这样不是给张总一个下马威。这两天接触下来，黄云逸感觉这个张总是王老大找集团公司老大要过来的，她华达公司，能拉的近的副总也没几个人，让老周换一个自己的人，那实在是最好不过了的事情。
“我刚到公司，情况不熟悉，郑书记和韩书记提到的两位我也只是有所耳闻。”张总终于还是说出话来了，黄云逸还以为他不说话，王老大会说先散会，以后再说把，可张总还是说了，似乎是他来华达所表的第一个态，“不过我觉得王总说的女生太多，是有些道理，不是歧视女性，但是也不能太多了，工作中总是男女正常搭配，象我们这样的公司，女性应该占少数一些，相对来说，女干部也少一些，如果。”
“团组织是人才干部的摇篮，团干跟更是我们的接班人，如果比例失调，对公司人才结构是会有影响的。”张总侃侃而�
